。如果你只是因为逃避外面的压力而回来，那你在公司也待不长。我希望你回来，是因为你真的想回来。”
张工用力地点了点头：“古老师，我想清楚了。我是真的想回来。”
古民伸出手：“好。欢迎回家。”
张工回归的消息，在公司内部引起了不小的震动。有人表示欢迎，有人私下议论“出去转了一圈还是回来了”，也有人担心张工会不会因为薪资落差而再次离开。古民在全员会上简单提了一句：“张工回来了。他在外面学到了很多新的东西，我相信他能把这些经验带回公司，帮助我们做得更好。大家欢迎。”
会议室里响起了掌声。张工站起来，鞠了一躬，没有说话。
张工回归后不到两周，小周也联系了古民。
小周是在一个周五的晚上给古民发微信的。消息很短：“古老师，我想跟你聊聊。方便吗？”
古民回复：“方便。明天下午三点，公司楼下的咖啡馆见。”
见面那天，小周的状态看起来比张工好一些，但眉宇间也带着一丝疲惫。她开门见山：“古老师，我也想回来。”
古民没有问为什么。他只是说：“说说你在那边学到了什么。”
小周愣了一下，然后开始讲。她在电商平台工作的三个月里，学到了很多关于用户增长和数据分析的方**。她参与了一个日活千万级的项目，积累了宝贵的经验。但同时，她也感受到了大厂内部的官僚和内耗——一个简单的决策，需要经过层层审批，等到批准时，市场机会已经错过了。
“在咱们这边，虽然资源少，但决策快。想做什么，跟你或者林哥说一声，只要觉得可行，马上就能干。那种感觉，很爽。
第467章 三个月后，被挖角者部分回流-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。