险一金但考虑到目前的情况特别是香港人对养老保险跟生育保险没什么概念也不怎么关注所以最终才搞出一个三险一金。毕竟香港人目前最关心地就是医疗保险、工伤保险、失业保险以及能让他们住上房子地公积金。
比如医疗保险有了这个就意味那些演员跟幕后人员们万一出现意外或者病痛就再也不用自己操心了而是有这种福利保险给你帮忙。最典型比如黎孜的父亲如果早有这种保险那么根据大病原则他地医疗费用就会由公司全部包下来而不必自己承担这种沉痛的负担。要知道此刻的香港医疗制度还不像以后那么好有了这份保险就等于让演员能够安下心再也不必为病痛这种意外而担心了。因此医疗保险是最受员工喜爱的保险。
工伤保险自不必说对于拍戏这种职业来说特别是拍戏的演员危险系数要比普通工作高很多以前有了工伤大都是摄制组随便给点钱甚至干脆就不给钱但有了这种工伤保险所有人再也不用担心在拍戏过程中受伤了甚至按照某个演员私下里算了算要是受一个不大不小的伤光这工伤保险里面每天的补贴就比拍一场戏的补贴要高很多。所以这个保险员工也是十分受欢迎。
失业保险目前来说对那些当红明星还不怎么具备吸引力但对那些普通演员以及跑龙套的那可就是非常有用了因为这个东西等于给了他们一个定心丸他们不必担心公司会随意把他们辞退。要知道现在的香港可是经济不景气的时期很多大公司都大量裁员更不用说娱乐圈了也就只有唐氏娱乐集团财大气粗。才能搞出这个吃力地东西。因此失业保险在二三线明星一下的人最受欢迎。
不过对于这个公积金。实际上这东西要是按照以后香港的房价来说。基本跟没有差不多但这时候不同啊这时候香港房价低而大多数演员都是穷哈哈能买得起房子地毕竟很少有了这个公积金就等于多了一份买房子地费用究竟管用与否不知道。但心里起码有了个奔头或者说是踏实了很多。
总之这三险一金的星路坦途保险绝对是香港娱乐界目前的头一份不止是受益的唐氏娱乐集团的人对所有混在娱乐圈的人特别是那些底层人士都是吸引力巨大。
以上的两点只是给了员工的切身物质保障那么第三点地经理人服务制度。可就是给了员工一个希望一个出人头地的希望。
新合约里还有一种经理人负责制度也就是说公司有专门的经理人公司会为所有唐氏娱乐集团的艺人做全方位的服务。这种经理人服务制度不止是有过去的经理人服务项目。还会根据演艺人员的贡献以及潜力特别给予一定的展机会。比如说你可能只是一个跑龙套的但如果你肯努力在几场戏里面有了出色表现那么经理人就会特别给你一次增加戏份的机会要是你能够继续成功。那么就会再给你更高地出镜机会。以此类推。也就是说这种制度。等于给了所有跑龙套以及配角出人头地的奔头他们要么才华横溢一下子被经理人看中马上就增加大量出镜机会要么就根据年限以及贡献大小慢慢给多出镜机会兼顾才华横溢的人跟努力的人。
其实这经理人制度在过去的拍摄中也有存在不过多是导演自己说了算比如导演看重某个人就一下子提拔起来其他大量的人就算再怎么努力如果没有机会就只能苦苦的熬日子熬机会可能一辈子就这么默默无闻下去而有了这种经理人制度就等于告诉你其实我们一直在关注你你不要灰
第一七七章 改约风波（1）-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。