第306章 新晋精英

    2019年8月，深圳南山科技园，辰诺资本总部。陈诺坐在办公室里，面前摊着三份人事任命文件。

    这是他花了整整一个月时间，经过反复考察和权衡后做出的决定。他拿起第一份文件，上面贴着新任私募股权部总经理的照片——一个三十出头的年轻人，戴着一副黑框眼镜，面容清瘦，眼神锐利。

    他叫郑明，哈佛商学院MBA毕业，曾在高盛亚太区私募股权部工作了五年，主导过多个成功的投资项目。

    陈诺是通过猎头找到他的，前后谈了四次，才说服他加入辰诺资本。第一次见面时，郑明直言不讳地对他说：“陈总，我研究过辰诺资本的投资案例。你们在二级市场的表现很出色，但私募股权投资这块，做得只能说一般。”陈诺没有生气，反而对这个年轻人的坦诚产生了兴趣。

    他问：“那你觉得，问题出在哪里？”郑明说：“你们的投资逻辑还停留在传统制造业的思维模式上，对科技和新经济业态的理解不够深入。你们需要更专业的团队，更系统的研究方法，更长远的投资眼光。”陈诺沉默了片刻，然后说：“如果我让你来负责，你打算怎么做？”郑明拿出一份自己准备好的PPT，用了四十分钟详细阐述了自己的改革方案。

    陈诺听完后，只说了一句话：“你什么时候能入职？”他拿起第二份文件，上面贴着新任二级市

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