额不放。量化交易部团队不稳定，是因为赵刚和老孙之间的矛盾。”
陈诺看着他：“你都清楚？”
“多少知道一些。”陆明远说，“但我没有跟你提，因为我觉得这些是正常的组织阵痛。公司发展到这个阶段，内部有一些竞争和摩擦，是难免的。”
“竞争和摩擦，我可以接受。”陈诺说，“但山头林立，各自为政，我不能接受。”
陆明远沉默了几秒，然后说：“那你打算怎么办？”
陈诺没有马上回答。他站起来，走到窗前，看着窗外深圳湾的海面。海面上有几艘货轮正在缓慢行驶，拖出一条条白色的航迹。他站在那里，沉默了很久，然后转身，看着陆明远：“我想做一次组织架构调整。”
“怎么调整？”
“打破现有的部门壁垒，重新划分业务线。”陈诺说，“把私募股权部和二级市场投资部的部分职能合并，成立一个综合投资部。把量化交易部和信息技术部合并，成立一个金融科技部。把财富管理部和海外投资部合并，成立一个全球客户部。”
陆明远愣了一下：“这样调整的力度会不会太大了？可能会引起一些人的抵触。”
“抵触是必然的。”陈诺说，“但如果不调整，内部的矛盾会越来越深，最终会影响到公司的整体运营。”
陆明远沉默了片刻，然
第304章 内部的山头-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。