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第520章 公司内部问题

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¼Œ驶入内陆丘陵地带。

    这里坐落着东方腾飞实业耗费重金援建的连片产业园,配套建设了安置房、职工学校、卫生院。

    初衷是吸纳山区搬迁出来的村民就地就业,不用再背井离乡远赴沿海打工。

    刚抵达产业园外围,表面看上去一切井然有序。

    宽阔平整的柏油马路,成片崭新的厂房,一排排整齐漂亮的安居楼房,幼儿园里隐约传来孩童的欢笑声。

    园区宣传栏上,张贴着就业帮扶、惠民政策的海报,各项数据看着十分亮眼。

    张昊天随意拦下两名下班的女工,想要打听日常待遇。

    两个姑娘对视一眼,笑容拘谨,答话滴水不漏,句句都是待遇很好、生活安稳,可眼神躲闪,话说得十分客套,明显心存顾虑,不敢吐露实情。

    凌昊敏锐察觉到异样,低声说道:“不对劲,大家好像都被提前叮嘱过。”

    韩亦菲目光扫过四周,留意到道路拐角处,总有几个穿着便装的人员来回徘徊,看似闲逛,实则一直在暗中观察外来行人,悄悄拍照。

    “有人在盯梢,统一口径,刻意粉饰现状。”

    晓丽眉头微皱:“临江镇是G员勾结地痞贪腐,这里,看样子问题出在集团外派过来的园区管理层身上。”

    几人分开行动,刻意散开,避开盯梢人员。

    黄昏时分,大家陆续来到产业园后方的安置小区,在居民楼下、街边小摊旁,慢慢和定居于此的搬迁村民闲聊。

    日积月累的委屈,在确认几人并非园区管理人员之后,终于慢慢吐露出来。

    产业园招工的时候,承诺包吃包住,八小时工作制,加班额外计发加班费,搬迁村民优先录用。

    可真正落地之后,规矩悄悄变了味道。

    园区总经理为了冲业绩指标,为了做出亮眼的投产数据,向上级邀功。

    私自修改排班制度,强制工人两班倒,每天工时拉长到十一个小时。

    加班费克扣大半,请假流程繁琐苛刻,稍微迟到就要罚款。

    原本配套建好的职工食堂,外包给了总经理的

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