业后一直找不到合适的工作，在家待业了两年，这让老赵非常头疼。苏雨在了解到这个情况后，主动提出让老赵的儿子到公司来实习，并承诺如果表现优秀，可以转为正式员工。
老赵在得知这个消息后，激动得几乎说不出话来：“苏总，这……这让我怎么感谢你才好？”
苏雨摆了摆手：“赵叔，您为公司奉献了大半辈子，公司也应该为您解决后顾之忧。让小赵来公司实习吧，我会安排专人带他。”
老赵的儿子入职后，工作努力，表现不错。老赵从此对苏雨心服口服，不仅在公开场合支持改革，还主动帮助苏雨协调生产部门的工作。
销售部老钱的策反
销售部老钱是元老联盟中最难啃的骨头。他性格倔强，对苏雨的改革方案一直持怀疑态度。苏雨花了不少心思，才找到了他的突破口——老钱一直对公司的销售提成制度不满，认为自己的贡献没有得到应有的回报。
苏雨在与老钱的谈话中，主动提出调整销售提成制度，提高销售人员的提成比例。她还承诺，如果销售部的业绩能够提升百分之二十，她将为销售部申请一笔额外的年终奖金。
老钱在听到这些承诺后，态度明显软化：“苏总，如果你真能做到这些，我老钱以后就跟你干了。”
苏雨笑了笑：“钱叔，我说到做到。但我也希望，您能够支持改革，帮助我把销售
第462章：逐个击破-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。