第462章：逐个击破

    元老联盟的分化，让苏雨意识到，对付这些根深蒂固的既得利益者，不能指望一次谈话就能解决问题。她需要采取更加系统和有针对性的策略，逐一瓦解反对派的力量。在老徐的建议下，她制定了一套“逐个击破”的方案，针对每一位元老的特点和弱点，采取不同的策略。

    财务部老刘的突破

    财务部老刘是元老联盟中最早被苏雨争取过来的。他的核心诉求很简单——保住自己的职位和待遇，确保退休后的生活无忧。苏雨在与他的谈话中，明确承诺不会调整他的职位和薪酬，并且会在公司内部文件中明确他的“终身荣誉顾问”身份。

    “刘叔，您在财务部干了这么多年，经验丰富，是公司的宝贵财富，”苏雨在谈话中说，“改革不会动您的奶酪。相反，我希望您能够继续发挥余热，帮助我一起推动改革。”

    老刘在得到苏雨的承诺后，态度发生了明显的变化。他不仅在董事会上公开表示支持改革，还主动帮助苏雨分析公司的财务状况，指出了一些潜在的财务风险。

    “苏总，我以前觉得你只是个拍电影的，不懂经营，”老刘在一次私下交流中说，“但现在看来，你比我想象的要聪明得多。”

    苏雨笑了笑：“刘叔过奖了。我还要多向您学习。”

    生产部老赵的转化

    生产部老赵的弱点是他的儿子。老赵的儿子大学毕

第462章：逐个击破-->>(第1/3页)，请点击下一页继续阅读。