会议室里安静了几秒钟。然后，苏岚开口了：“古老师，你的意思是，我们要做一款新的产品？”
古民点了点头：“对。一款帮助人们提升‘幸福商’的产品。它可以是一款App，记录和分析用户的时间分配、社交质量、情绪波动、健康状况，然后给出个性化的建议，帮助用户优化自己的人生配置。”
小陈皱了皱眉：“古老师，这个想法很有意思，但也很宏大。我们现有的团队，主要是做游戏和财商教育的。要做这样一个产品，我们需要补充很多新的人才——心理学、行为科学、数据科学等领域的人才。”
古民说：“我知道。所以，我不会要求大家在短时间内全面铺开。我们先做一个小型的探索性项目，组建一个跨学科的研究小组，花三个月时间，做用户调研和概念验证。如果验证可行，再逐步扩大投入。”
林知秋沉默了片刻，然后说：“古老师，我有一个问题。我们现在的核心业务——财商教育——刚刚走上正轨，用户突破了一千万，国际合也在推进中。如果在这个时候分散精力去做一个全新的方向，会不会影响现有业务的发展？”
古民看着他，认真地说：“林哥，你的担心有道理。但我不是要放弃现有业务，而是在现有业务的基础上，向前迈一步。财商教育是我们的根基，不会动摇。幸福商项目，是在根基之上生长出来的新枝。两者不是替代关系，而是延伸关系。”
他顿了顿，继续说：“而且，我越来越觉得，财商教
第519章 从“财商”到“幸福商”的跨越-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。