一问给噎了一下，笑容僵在脸上。他脑子飞速转动，心想难道是自己表态不够积极？
赶紧找补道：“那个……林总，您看需要怎么安排，我就怎么安排。是走行政岗还是后勤管理岗……”
“我的意思是。”林渊直接打断了他，翻了个白眼，语气变得十分严厉，“该走什么面试流程，就走什么流程。根据他们真实的文化水平和能力，分配相对应的基础岗位！不准搞任何特殊对待，更不准向公司里的任何人透露这是我的亲戚。”
林渊盯着王景行的眼睛一字一句地说道：“这件事情，局限在你一个人知道就行了。如果在未来的某一天，全公司上下都在传老板的亲戚空降入职了，那你这个人力总监也就干到头了，自己收拾东西走人。”
听到老板这么郑重其事地敲打，王景行心里猛地“咯噔”一下。
卧槽，老板还能这么玩？
在职场混了这么多年，王景行见多了表面上大公无私、私下里暗示HR给亲戚开绿灯的领导。
林渊这话到底是真心实意，还是只是在下属面前装装样子的套话？
王景行不太确定。为了保住自己的饭碗，他眼珠子一转，小心翼翼地试探了一句：“林总，您看……咱们是严格执行吗？”
“严格执行，我没有开玩笑。”林渊靠在椅背上，语气没有任何商量的余地。
看到林渊眼中的冷色，王景行这下彻底确认了，老板这是认真的。他心里反倒松了一口气——按规章制度办事，可比伺候那些趾高气昂的“皇亲国戚”要简单轻松多了。
就在王景行准备转身出去执行的时候，林渊又补了一句：“不过，名单上我那个三姨，年纪比较大了，农村出来的没什么文化，普通话也说不利索。到时候你看着找个活儿，稍微照顾一下，别让她被底下人欺负了就行。”
王景行立刻点头会意：“林总您放心，分寸我一定拿捏好。”
【今天第三章，大家不要着急剧情的推进啊，总要有一个先来后到时间线啊。而且这段剧情和大家想的完全不一样，慢慢看吧，你们在第一层，而我在大气层。】