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恶魔契约

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西法虚影的声音带着恶魔般的低语,直透灵魂,“当你一次次从死亡中归来,你是否感觉到,有什么东西,正在悄然改变?你的灵魂…还是原来的颜色吗?”

    “你到底想说什么?”林夜强压住心中的惊涛骇浪,沉声问道。

    “没什么,只是一个善意的提醒。”路西法虚影几乎完全消散,只留下一句充满恶趣味的话语在空气中回荡:“好好享受本座的‘标记’带来的乐趣吧。当你被死亡追逐,被混沌侵蚀,被所谓的‘盟友’怀疑,走投无路时…或许你会想起今天这份被拒绝的‘善意’。地狱的大门,永远为你敞开,我亲爱的…特殊的小蝼蚁。至于这份‘契约’…”

    他的声音彻底消失前,留下最后一句轻飘飘的话:“就当是预订了,本座相信,我们总有一天,会‘合作愉快’的,嘻嘻…”

    暗红色的漩涡彻底消失,驻地大厅恢复了原样,仿佛刚才的一切只是一场荒诞的噩梦。只有那份几乎要烙印在众人视网膜上的、条款奇葩的恶魔契约内容,以及路西法最后那关于“复活能力”的诡异话语,证明着刚才的真实。

    众人沉默了很久。

    “他…他刚才说什么?会长的复活能力?”爆裂火花第一个打破沉默,难以置信地看向林夜。

    苏婉清、冰西瓜、铁牛、小雨也都看向林夜,眼神中有关切,有震惊,也有疑惑。他们知道林夜有一些特殊,战斗直觉敏锐得吓人,总能化险为夷,但“复活能力”…

    林夜深吸一口气,知道瞒不住了。路西法这一手,不仅是在施加压力,更是在他们团队内部埋下了一颗怀疑的种子。

    “是。”林夜没有否认,平静地开口,“我确实有一种…类似复活的能力。但具体是什么,怎么来的,连我自己也不完全清楚。这不是系统技能,更像是…一种与生俱来的特质,或者诅咒。”

    他选择性地透露一部分,关于死亡次数积累获得能力的核心秘密,他暂时还不能说,那太过惊世骇俗。

    “路西法是在挑拨离间。”苏婉清立刻反应过来,斩钉截铁地说,“不管会长的能力是什么,都是我们星痕的一员,是我们的会长。路西法的话,一个字都不能信!”

    “没错!”铁牛重重拍了一下胸脯,“会长救过俺好多次!俺只信会长!”

    小雨也用力点头:“会长是好人!”

    冰西瓜推了推眼镜:“从逻辑上分析,路西法在此刻提及此事,目的明确:制造内部猜疑,削弱团队凝聚力,并为后续可能的诱降或打击制造心理突破口。其话语真实性存疑,但关于‘能力代价’的部分,值得保持警惕并进一步观察。建议会长定期进行灵魂状态检测。”

    爆裂火花挠挠头:“哎呀,管他什么能力,好用就行!会长牛逼就完事了!那恶魔就是想让我们内讧,咱们偏不让他如意!”

    看着队友们虽然震惊,但更多的是关切和信任的眼神,林夜心中涌起一股暖流。路西法的挑拨,似乎并没有生效。

    “谢谢。”林夜真诚地说道。然后,他眼神一厉,“不过,他倒是提醒了我一点。这个标记,还有他对我能力的‘兴趣’,都说明我们已经被彻底盯上了。不能再被动等待了。”

    “会长的意思是?”苏婉清问。

    “原计划不变,但加快速度。”林夜目光扫过队友,“利用标记,主动出击,寻找混沌信徒的踪迹。同时,调查一切与我这种‘复活’能力相关的信息。路西法不会无的放矢,我的能力,或许真的隐藏着什么秘密,甚至可能与混沌、与远古盟约有关。”

    “我们要变强,更快地变强!强到让路西法不敢再随意戏弄我们,强到有资格去探寻所有的真相!”

    “是!”众人齐声应道,眼中的疑虑被坚定所取代。

    恶魔的契约看似荒诞,却像一面镜子,照出了潜伏的危机与猜忌的阴影。但星痕小队,选择了信任与共同面对。

    路西法的游戏,才刚刚开始。而他们,已决心成为这个游戏中,最不按套路出牌的“玩家”。

    第253章 完

    【本章核心】:

    * 标记的困扰:具体化“恶魔标记”带来的麻烦(吸引怪物、增加意外),以幽默方式呈现(怪物博览会、地精商人),为后续利用标记做铺垫。

    * 恶魔契约的荒诞:以夸张、讽刺的笔触描绘路西法拟定的“卖身契”,用现代职场概念(劳动合同、KPI、团建、最终解释权)解构恶魔的诱惑,突出其欺诈性与不平等,强化路西法“乐子人”与奸商的特质。

    * 团队的质疑与信任:通过路西法揭露林夜“复活能力”,在团队内部制造短暂疑虑,但迅速通过队员们的反应(苏的理性、铁的忠诚、雨的单纯、火的粗神经、西瓜的数据分析)展现团队牢固的信任,挫败路西法的离间计。

    * 主角的秘密与抉择:林夜选择部分公开能力,但保留核心(死亡得能力),展现其坦诚与谨慎。路西法的话点出其能力可能存在未知代价或秘密,埋下重要伏笔。

    * 主动反击的决心:在经历标记困扰和契约诱惑后,林夜做出明确决策——化被动为主动,利用标记调查混沌,同时调查自身能力秘密,展现其领导力与决断。

    * 幽默风格贯穿:全章保持轻松调侃语调,如将恶魔契约比作“高级人才引进合同”,将路西法比作“HR/销售”,队员吐槽条款(卖身契、硬核KPI、可怕团建),用现代语言解构奇幻设定,在紧张剧情中制造笑点。
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