太大了！”
林枫丝毫不恼，脸上依旧挂着那副极具欺骗性的、人畜无害的笑容。他深知，改变认知需要样板工程和实实在在的利益。
“诸位，理解你们的顾虑。”他语气温和，如同一位耐心的客户经理，“但我们不妨换个角度思考。宗门任务，本质是付出劳动，换取贡献点和灵石，对不对？”几人下意识点头。
“那么，劳动的价值，是否只由任务的‘内容’决定，而不考虑其‘难度’和‘效率’呢？”林枫抛出一个概念，“清扫净房，任务内容确实……独特。但其难度，大家有目共睹，尤其是那些‘历史遗留问题’（他指了指净房方向），常规方法事倍功半。这意味着，完成这个任务的‘单位时间劳动价值’被严重低估了！”
瘦高个弟子听得有点迷糊：“什……什么价值？”
“简单说，”林枫打了个响指（可惜没什么气势），“就是干这活儿，亏了！”
他继续引导：“如果我们能提升效率，用更短的时间，达到甚至超过王管事的要求，那么节省下来的时间，是不是可以去做其他任务，赚更多贡献点？或者，我们直接把提升效率后节省的‘劳动价值’，折算成额外的‘报酬’？”
矮胖弟子眨巴着眼：“怎么折算？”
林枫等的就是这句话！他清了清嗓子，开始了他的“项目路演”：
“方案如下：我们将净房划分为四个区域，每个区域标定一个‘基础清洁积分’。比如，最容易清理的区域，5积分；最难搞定的‘顽固污渍区’，20积分。”
他不知从哪里摸来一块扁平的石片，当成临时黑板，在上面划拉着根本不存在的图表。
“我们采用‘计件制’与‘小组协作’模式。自愿报名，根据能力认领区域，完成自己区域的清扫，并经我验收合格后，即可获得对应积分。积分可以1：1兑换成宗门贡献点，由我统一向宗门结算后发放！”一个一直没说话的、看起来有些憨厚的弟子犹豫道：“你……你哪来贡献点给我们？”
“问得好！”林枫赞许地看了他一眼，如同老板欣赏提出了关键问题的下属，“这就是‘风险投资’和‘平台价值’了。我前期垫付！所有积分，我先承诺兑换！而我的收益，来自于‘管理抽成’和‘效率提升带来的整体收益’——当然，这个比较复杂，你们可以简单理解为，我帮大家找到了更赚钱的方法，所以我从中抽取一小部分作为酬劳，比如……总积分的百分之十？”
他观察着几人的表情，见他们虽然还在犹豫，但眼神里已经没有了最初的排斥，反而开始计算得失。
“想想看，”林枫加大筹码，“正常情况下，一个人清扫整个净房，累死累活大半天，可能还要被扣贡献点。现在，我们四个人（他目光扫过眼前三人），每人只负责一小块，速度快，任务明确，干完就能拿到实实在在的积分！而且，多劳多得！如果你手脚麻利，提前干完自己的区域，还可以申请去帮别人，赚取他的部分积分作为‘协作奖金’！”
“多劳多得”、“协作奖金”这些词，像是有魔力一样，钻进了他们的耳朵。那个憨厚弟子率先动了心：“我……我力气大，我去清理那个最难的‘顽固区’！20积分是吧？”
“没错！”林枫立刻肯定，“李师弟（记忆里这弟子姓李）果然有魄力！攻坚克难，正是我们团队需要的精神！”
瘦高个和矮胖弟子对视一眼，似乎也觉得这买卖不亏。至少，比自己去硬扛整个茅厕强。
“我……我认领东边那块，10积分的。”
“那我认领西边，8积分的。”
“很好！”林枫一拍手（手掌有点疼），“欢迎加入‘净房清洁效率优化项目组’！现在，我们需要制定标准作业程序。”
在三人懵逼的目光中，林枫开始指挥：“首先，我们需要大量的清水和……嗯，具有去污效果的东西。我记得后山有种‘皂角树’，叶子揉碎后有泡沫，去油污效果不错。李师弟，你力气大，负责去打十桶水，顺便摘一堆皂角叶回来，这个算2个积分基础任务。”
“张师兄（瘦高个），你去找些细沙和干燥的泥土，对付那些‘石化’区域，物理打磨可能比水冲有效。”
“赵师弟（矮胖），你去收集一些艾草之类的熏香植物，待会儿用来净化空气，提升……客户体验。”
分派任务清晰明确，还都给了额外的积分奖励，三人顿时觉得干劲十足，呼啦啦散开行动去了。
林枫自己则拿着那把破刷子，走进净房，进行最后的“战前勘察”和“难点标记”。他用捡来的石灰石，在不同硬度的污渍上画上圈，标注预估的清理难度，方便后续“计件”。
半个时辰后，物资备齐，“项目组”正式开工。
李师弟吭哧吭哧地提来清水，按照林枫指导，将皂角叶捣碎混入水中，制造出简陋的“清洁液”。
张师兄运来沙土，对着林枫标记的“石化区”进行耐心打磨。
赵师弟点燃艾草，虽然烟雾有点呛人，但确实驱散了不少异味。
而林枫，则扮演着“项目经理”和“质量检测员”的角色。他穿梭在四个区域之间，不时指点：
“李师弟，这里角度不对，清洁液要浸泡一会儿再刷。”
“张师兄，沙土可以再混合一点草木灰，增加摩擦力。”
“赵师弟，艾草放在上风口，效果更好。”
他甚至搞了个简易的“计时沙漏”，用来粗略估算工作效率。
在看似科学的管理和明确的激励下，原本令人望而却步的净房清扫工作，竟然以一种高效得诡异的速度推进着。
当午时的钟声敲响时，胖子管事揣着双手，晃晃悠悠地过来，准备看林枫的笑话，顺便思考着该怎么克扣这个愣头青的灵石。
然而，当他走到净房门口时，脚步顿住了。
想象中的污秽狼藉没有出现，地面虽然湿漉漉，但明显被仔细冲刷过，那些顽固的“石化遗迹”也大部分被清除，露出了石材的本色。空气中弥漫的不再是刺鼻的氨气，而是淡淡的、甚至有点好闻的艾草清香。
净房里面，林枫和另外三个弟子正有说有笑地收拾着工具，脸上虽然带着疲惫，但眼神里却有一种……完成了一项了不起的成就的满足感？
胖子管事使劲揉了揉眼睛，怀疑自己是不是走错了地方。林枫看到管事，立刻迎了上来，脸上带着恰到好处的“疲惫中的欣慰”：“王管事，您来了。净房已按照要求清扫完毕，请您验收。”
他侧开身，做了一个“请”的手势，姿态无可挑剔。
胖子管事愣愣地走进去，左看看，右看看，甚至还用脚尖蹭了蹭地面，确实干净了！不仅干净了，感觉比以往任何一次打扫得都彻底！
“这……这是你们干的？”他指着林枫和另外三人，难以置信。
“是的，管事。”林枫微笑着，递过来一张用炭笔写得工工整整的“结算单”，“这是本次清洁工作的‘项目结算’，包括各位师弟的劳动积分，请您过目。按照约定，他们的贡献点，需要从我的任务奖励里先行垫付，麻烦您这边登记一下。”
胖子管事下意识地接过那张写着“积分”、“计件”、“抽成”等陌生词汇的结算单，脑子彻底宕机了。
他看看干净得过分的净房，看看精神面貌焕然一新的几个弟子，再看看眼前这个笑得像只小狐狸的林枫……这个世界，是不是哪里不对劲了？扫个茅厕，怎么就扫出了“项目结算”和“劳动积分”？！
他张了张嘴，想说点什么，却发现所有的训斥和刁难，在这份“卓著的成果”和一套完全听不懂但好像很厉害的逻辑面前，都显得那么苍白无力。
最终，他只能憋出一句：“……干……干得不错。”
然后拿着那张让他头晕的结算单，迷迷糊糊地转身走了，边走边嘀咕：“积分？垫付？抽成？这都什么玩意儿……”
看着管事懵逼离开的背影，林枫身后的李师弟、张师兄、赵师弟互相看了一眼，然后齐刷刷地看向林枫，眼神里充满了敬佩和……对贡献点的渴望。
林枫拍了拍手，将三人的注意力吸引回来。
“诸位，项目圆满成功！接下来，是激动人心的……分红时刻！”
胖子管事王大王，拿着那张让他脑仁疼的“项目结算单”，迷迷糊糊地回到了自己那间稍微像样点的执事房。他盯着纸上那些鬼画符般的“积分”、“抽成”，还有林枫那工整得不像话的字迹，越看越觉得邪门。
“不对劲，很不对劲！”王大王把纸条拍在桌上，肥厚的手掌摩挲着下巴，“那小子，平时三棍子打不出个屁，今天怎么跟换了个人似的？扫个茅厕还扫出花来了？”
他越想越觉得林枫在搞什么幺蛾子。什么垫付贡献点？凭什么？那小子自己都穷得叮当响，哪来的贡献点垫付？肯定是想空手套白狼，或者事后赖账！
“哼，想糊弄你王爷爷？没门！”王大王决定去找林枫算账，顺便把另外三个“同伙”也揪出来，好好教训一顿，让他们知道谁才是外门杂役区的老大！
他气势汹汹地再次冲向弟子宿舍区，准备抓个现行。然而，刚走到半路，他就被眼前的一幕惊呆了。
只见净房附近，居然排起了小队！不是等着如厕的，而是几个面生的外门弟子，正围着林枫，七嘴八舌地问着什么。而林枫，则站在一块临时立起来的木牌前，手里拿着炭笔，一副指点江山的模样。
那木牌上写着：
【净房日常维护外包招募】
岗位： 区域清洁员（轮班制）
要求： 吃苦耐劳，手脚麻利
待遇： 计件积分，日结，多劳多得！表现优异者可晋升“小组长”，享受管理津贴！
报名处： 林枫
王大王眼珠子都快瞪出来了。这……这林枫是要干嘛吗？私自招募人手？还把净房当成他自己的产业了？！
他怒吼一声：“林枫！你个兔崽子在搞什么鬼？！”
人群唰地一下散开，露出中心一脸从容的林枫。林枫见到王大王，不仅不慌，反而露出一个“您来得正好”的热情笑容。
“王管事！您来得太是时候了！”林枫快步迎上，语气带着恰到好处的恭敬和……一丝让王大王觉得毛骨悚然的兴奋。
“您看，经过我们‘项目组’的实践，证明了净房清洁工作完全可以通过科学管理和合理激励，实现效率与质量的双重提升！”林枫开始他的表演，语速不快，但每个字都带着一种不容置疑的笃定。
王大王被他这套说辞砸得有点懵：“什……什么提升？你少给我扯这些没用的！你私自招募人手，还想垫付贡献点，你到底想干什么？！”
“王管事，息怒，息怒。”林枫笑容不变，如同一个面对暴躁客户的金牌销售，“我这正是要为您分忧，为宗门解难啊！”
他指着那块招募牌，开始画大饼：“您想，以往净房清扫，是不是弟子怨声载道，能躲就躲，导致环境恶劣，影响宗门形象，甚至可能滋生疫病，影响其他弟子修炼？”
王大王下意识点头，这倒是实话。“而您，作为管理者，是不是经常为此事烦心，安排任务困难，还要担心完成质量，费力不讨好？”
王大王再次点头，感觉这小子好像说到自己心坎里了。
“那么，”林枫图穷匕见，眼神闪烁着智慧的光芒，“如果我们能建立一套长效机制，让弟子们‘主动’、‘积极’、甚至‘抢着’来打扫净房，并且保证质量长期稳定优良，您是
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