成功实现理论学识跟企业真实运作状况之间的完美融合对接。
而咱们学校目前正在大力倡导推广践行的那个'始于新生、贯穿四年、逐步进阶挑战'的创新型项目式，课程体系架构设计方案，则堪称是一种极为出色卓越的实践性教学模式典范之作喔！自从大一阶段便开始引领激励广大同学，投身于各种具体项目当中，并按照由浅入深、循序渐进的原则不断锤炼打磨提升自我综合实力素养。"
实际上，除了上述提到的两所高校之外，国内其他许多高等院校在此领域亦有所建树，并展现出各自独特之处。就拿合肥工业大学来说吧！这所高校可真是厉害啊，居然和大名鼎鼎的小米集团合作搞出了一个“小米工程师训练营”。这个训练营可不简单呢，它让那些在企业里摸爬滚打多年、经验极其丰富的老司机级别的工程师们能够走进大学校园，给大三以及研二的同学们上课哦！而且这些课程可不是随随便便讲讲就算啦，而是要持续整整十五天呢，每天都有超级多干货等着大家来学哟！等到最后考试的时候，如果谁表现得特别出色，那简直就是赚到啦，可以直接拿到小米公司发过来的预录取通知书呢！这样一来，就能把实践教学跟真正找工作联系起来啦！
再看看另外一所很有特色的学校，北京体育大学。哇塞，他们也太牛了吧！不但跟安踏集团一起弄了个专门搞运动科技创新的地方，叫运动科技研发中心，还能让大学生们，亲自参与到奥运会比赛用的，各种运动器材设备之类东西的制作和测试当中去呢！想想看，要是自己亲手做出来的东西被用到了奥运会上面，那得多有成就感呀！正因如此，众多积极投身于这些项目当中的莘莘学子们，在完成学业踏入社会之际，便能够顺理成章地进入合作企业开启职业生涯新篇章，从而完美达成了教、科、工三者之间无缝对接融合发展之目标愿景。
听闻至此，一直沉默不语的李斌终于再也无法抑制住自己心中那股深深的忧虑之情了，只见他紧紧地皱起了那双浓密而又修长的眉毛，并情不自禁地发出了一声长长的叹息声来：“唉……和他们相比起来，我们学校虽然也一直在努力推动着实践教学模式的改革与创新探索工作，但是最后的实际成果却是差强人意啊！”说完这些话后，李斌稍微停顿了一会儿，然后才接着开口继续往下说道：“说到底呢，这个问题最核心、最关键的地方其实就出在校—企双方之间那种深层次的合**调机制，还没有得到很好地建立以及完善上面。
具体来说吧，一方面，真正有意愿并且能够给我们学校的那些学生们提供足够多实习机会或者说是实习岗位等相关资源支持的企业实在是太少了；而另外一方面呢，就算是有那么一小部分企业很不情愿地答应要接收一些实习生过去参加实习，可实际上它们所安排并组织开展的那些所谓‘实习’活动基本上都是徒有其表、华而不实罢了，完全只是走走过场而已，根本就不能让众多参与其中的同学们，从中学习到任何实实在在有用处的本领或者技能什么的。
想当初，我曾经亲自带领过一批学生去到一家规模比较小一点的企业那里去实习，结果那些孩子们整天除了帮人家整理一下文件之外，别的啥事儿都干不了，甚至连这家企业内部最基本的日常经营管理流程到底是什么样儿的，恐怕都没怎么接触过呢！””我叹了口气：“这是很多二本院校的通病。我们学校因为是部属211大学，企业资源比较丰富，和很多大型企业都有长期合作，能给学生提供真正有价值的实习岗位。你们学校可以试着从本地中小企业入手，结合专业特色打造定制化的实习项目，比如和本地的制造企业合作，让学生参与企业的管理优化项目，这样既能帮企业解决实际问题，学生也能得到锻炼。
清华大学在这方面的思路确实非常有价值，可以给其他高校提供很好的参考和启示。他们与中核、中航等军工央企紧密合作，共同构建起一套完整而全面的就业引导体系——“地域行”以及“实习早春营”等等。这套体系贯穿整个学习生涯，甚至早在学生刚踏入校园时便开始实施职业规划教育，帮助学生们更早地了解并适应企业的实际需求。
听到这里，李斌不禁眼前一亮，兴奋地说道：“定制化实习项目？真是个绝妙的主意啊！我觉得完全可行呢！等回到学校后，我会立刻向学院领导汇报，并提议与当地的几家重要企业携手开展一次试点活动。叔叔您说得对极了，如果能够成功推行这样的模式，相信对于提升学生的实践能力和就业竞争力将会大有裨益。”
紧接着，他话锋一转，继续说道：“不过除此之外，我最近还留意到另一个不容忽视的问题。咱们学校目前的课程安排似乎过于单调乏味，几乎全部集中于本专业的核心课程之上，涉及跨学科领域的课程寥寥无几。然而如今社会竞争异常激烈，各个行业都迫切需要具备多领域知识技能的复合型人才。倘若学生仅仅局限于管理学相关知识的学习，那么将来在求职市场上恐怕难以脱颖而出，缺乏足够的竞争力呀。”
“你观察得很仔细啊。”我面带微笑，露出赞赏之意，并轻轻点了下头，表示对对方观点的认同与肯定：“的确如此，如今各大高校都非常重视教育教学方面的改革创新工作，而其中一个关键要点便是实现课程设置的多元化发展模式。就拿咱们这所院校来说吧，其实早在几年前便已经开始大力推广实施跨学科式的课程体系建设项目啦，以金融类专业为例来讲明一下好了，该专业除了教授传统意义上的金融理论及实务等核心内容之外呢，还特别引入并融合进了诸如计算机科学以及统计学之类领域内的前沿知识点；再来看一下管理学专业那边情况又是怎样一番光景呢？
他们则是通过增设一些跟心理学还有社会学密切关联着的选修性质课程，来进一步完善整个专业培养方案哦，这样一来呀，同学们完全能够依据自身实际喜好程度，并且结合未来职业生涯规划方向，去自主选择相应感兴趣的课程学习深造，从而不断地拓展个人学识视野宽度范围哟。至于贵校嘛，可以首先考虑从那些可供学生们自由挑选修习的任选课着手，开展尝试性实践活动，然后积极主动地去寻求跟校内其余各个二级学院，展开全方位深层次紧密协作配合关系，共同携手合作策划开发出一系列具有鲜明特色风格，且极具实用价值效益的跨学科类型任选课程资源库。
例如说像《管理信息系统》这样子一门将管理学原理同现代信息技术，有机完美整合在一起的综合性课程就不妨试着跟计算机学院一起联手打造推出；另外还有就是《经济法基础》这般，把经济学基本理论与法学基础知识，巧妙融会贯通起来，加以运用的跨领域课程也可考虑跟经济学院协商沟通后合力构建完成等等诸如此类……相信只要持之以恒、循序渐进地推进下去，贵校的整体课程体系必然将会得到极大程度上地充实丰满。”听到这里的时候，对面那个人不禁喜笑颜开地回应道：“哇塞，跨学科选修课啊！听起来真不错耶，感觉挺有可行性的嘛。”
李斌兴奋地在笔记本上记着，“我之前就想过和计算机学院合作开一门课，现在听您这么一说，更有信心了。叔，还有个事儿想跟您请教，现在很多高校都在搞线上线下混合教学，我们学校也要求老师开展混合式教学，但我总觉得做得很表面，就是把线下课程的PPT传到线上，再布置几个线上作业，根本没发挥出混合教学的优势。您能给我讲讲，真正的混合式教学该怎么搞吗？”
“混合式教学的核心是融合线上线下的优势，而不是简单的叠加。”我解释道，“线上教学要发挥便捷性的优势，让学生利用碎片化时间预习理论知识、观看教学视频、完成基础习题；线下教学则要注重师生互动、小组讨论、实践应用，解决学生线上学习中遇到的问题。
比如我们学校的计算机软件操作课程，老师会把软件安装教程、基础操作视频传到线上，让学生课前自学，课堂上就重点讲解复杂操作和实际应用案例，组织学生分组完成项目任务，这样既提高了学习效率，又保证了教学质量。”
李斌恍然大悟：“原来是这样！我之前完全搞反了，把该在线下讲的理论知识搬到了线上，线下反而在做简单的习题讲解，难怪效果不好。我回去重新调整一下教学方案，把线上线下的内容合理分配一下。”
说着，李斌放下笔，神情有些犹豫地看着我：“叔，跟您聊了这么多，我心里的思路清晰多了。其实我还有一个想法，想请您帮忙指点一下，也想麻烦您搭个桥。”我看出了他的拘谨，笑着说：“有什么想法就直说，咱们叔侄俩不用这么见外。只要是为了教学，为了学生，我能帮的肯定帮。”
得到我的鼓励，李斌深吸一口气，说道：“我觉得不同层次的高校之间，在教学模式上有很多可以互相学习的地方。我们学校的老师，虽然有一线教学经验，但在教学理念、教学方法的创新上，还是比不上您所在的211高校。而您学校的老师，可能在应对不同基础学生、开展针对性教学方面，也能从我们
第106章：清茶话教改，共探育人路-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。