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536:偷换概念

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在部分精英中涌动。

    这个背景与原版波斯的社会氛围虽有不同,但那种个人理想与现实枷锁的冲突同样强烈。

    【核心人物重塑】:

    丈夫(金志勋):三十多岁,首尔某大学人文学院副教授。学识渊博,坚守学术理想和传统家庭观念,但对现实缺乏应变能力,收入有限。深爱儿子,但固执于照顾患有阿尔茨海默症的父亲,不愿离开熟悉的学术环境和需要他的父亲。

    妻子(朴敏熙):三十出头,知名外企韩国分部的中层管理者。精明干练,渴望突破职场天花板,对沉闷的学术圈生活和韩国的某些社会潜规则感到厌倦,极力主张技术移民加拿大,为儿子和她自己谋求“更广阔的未来”。她是家庭主要经济支柱。

    父亲(金老先生):六十多岁,退休中学教师,患有中度阿尔茨海默症。思维时常混乱,生活半自理,是儿子(金志勋)最大的牵挂和道德负担。他的存在,是夫妻矛盾激化的导火索之一。

    保姆(韩静恩):二十岁出头,来自韩国地方城市的打工妹。家境贫寒,在城市艰难求生,同时还要寄钱回老家。她善良但怯懦,身处社会底层,对雇主家庭怀有敬畏与一丝不易察觉的羡慕。她是卷入风暴的中心人物。

    【剧情冲突本土化改编】:

    夫妻俩因移民问题争吵不断,关系濒临破裂。妻子朴敏熙在一次激烈争执后暂时搬离住所。丈夫金志勋因学术会议不得不临时离家,情急之下,雇佣了看起来老实巴交的韩静恩临时照顾父亲。

    然而,意外发生。

    金老先生在一次发病时试图独自出门,韩静恩在阻拦拉扯过程中,被老人推搡,不慎从室内楼梯滚落,导致意外流产(可设定为她自己也不知道刚刚怀孕,或者因经济压力本想隐瞒)。此事对她及其来自底层的男友(或丈夫)造成巨大打击。

    事情暴露后,两个家庭、两个阶层之间爆发了激烈冲突。

    韩静恩一方:认为雇主家(主要是丈夫金志勋雇佣失察,以及父亲的存在构成危险环境)负有不可推卸的责任,要求巨额赔偿。

    金志勋一方:陷入巨大困境。他既要面对妻子的指责(认为他无能、连累家庭),又要应对韩静恩家的索赔,同时内心承受着道德的自责与对父亲无法割舍的亲情。

    

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