和国还没有建立完善的教师继续教育体系，教师的专业成长主要依靠“师傅带徒弟”的传统方式，难以满足快速扩张的教育需求。
1955年的全国中学教师统计中，接受过继续教育系统培训的教师占比不足20%。
还有毕业生的问题，在南华过去的五年时间里，南华政府对学生是“重数量”而“轻质量”。
这样的结果导致1955年前毕业的中学生、大学生，因教学质量差，而基础知识薄弱，无法适应国家建设的需求。
长安(河内)对1000名中学毕业生进行过调查，发现60%以上的毕业生不能胜任小学以上的教师岗位，40%以上的毕业生不能适应工业企业的生产要求。
很多大学毕业生存在“重理论、轻实践”的倾向，缺乏解决实际问题的能力。
1955年，琅琊(西贡)对500名大学毕业生进行跟踪调查，30%以上的学生不能独立完成工作任务，20%以上的学生对基层工作存在抵触情绪。
这些年的中学和大学毕业生的综合素质薄弱，道德品质较差、不遵守纪律等现象普遍存在。
李崇文在看到教育部的报告后，就决定对南华共和国的教育行业进行全面整顿。
在南华共和国在得到日本第一批教育资料和一亿美元的赔款后，李崇文便着手开始对南华共和国的教育进行了全面整顿。
第一，对于在过去五年内，过多建设的学校都被取消，大量学校被合并。
第二，明确规定学校必须以教学为主，教师应将主要精力投入教学，确保教学质量。
明确教师考核要求，将教学效果、业务能力作为教师考核的核心。三次以上的考核不通过，将会被学校解雇。
同时，对南华共和国所有教师进行考核排查，考核通过的可以留任，成绩优秀的还可以进行提拔，而考核不通过的则通通解雇。
1954年12月，在李崇文整顿的压力下，教育部颁发了《全国师范教育》的报告，进一步细化师范教育目标。
要求师范院
第195章 整顿南华的教育-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。