、医疗、科技等）
- 所需技能（数据分析、访谈能力等）
- 项目时长和地点。
公司尊重双向选择流程。
Staffing团队会主动联系BA，推荐与其背景匹配的项目，尤其阮朝阳还是新人初期。
BA也可直接联系Staffing经理或项目经理主动表达意向，或者在系统中标记感兴趣的项目。
休完Gap DayS，阮朝阳在系统上按了“On the BeaCh”（项目间间隙）的状态。等了两天也没有Staffing Team的人找她。她进Staffing tOOl查看新项目。其他高级顾问和项目经理她都不太认识，只有Albert ，他面试过她，也带过昭昭，听说人还可以。
他有个国企转型的项目需要擅长市场调研和数据分析的BA，阮朝阳觉得跟她很匹配，她按了“IntereSted ”。
第二天就收到了系统的“ACCepted ”。
但在项目启动前，又显示“ReieCted ”。
阮朝阳盯着电脑屏幕上的项目排期表，眉头不自觉地皱了起来。她明明申请了Albert 的项目，系统却显示被分配到了本土零售业客户。
她点开微信，找到上个月在公司公益活动中认识的Staffing Team的Vivian：「晚上有空吗？请你喝%ArabiCa的新品」
三小时后，咖啡厅里，Vivian搅动着冰拿铁，压低声音：「悄悄告诉你——是Nathan亲自否掉的。」
「他连这个都管？」阮朝阳的勺子撞在杯壁上，发出清脆的声响。
Vivian耸耸肩：「本来不管的。但也没规定说他不能管啊。」她意味深长地看了阮朝阳一眼，「毕竟是合伙人，他的意见...我们总要参考的。」
第二天。
阮朝阳站在程淮舟办公室门前，深吸一口气。透过百叶窗的缝隙，她能看见他正独自对着电脑屏幕。
她抬手轻叩门板。
"进来。"
推开门时，程淮舟正靠在真皮椅背上，银丝眼镜后的目光淡淡扫过她。
第 29 章 清醒-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。