第 29 章 清醒

    程淮舟提出"保持关系"，阮朝阳没有明确答应，却在岛台上跟他又缠绵了一次。这几乎成了某种心照不宣的默许。

    他很忙，接下来的日子，他们只在电梯或走廊打过照面。

    "Hi Nathan！"

    "Hi MOlly！"

    以前他只会冷淡颔首，现在却会叫出她的名字。

    "可以啊MOlly，"同事撞见后调侃，"大老板居然记得你名字。"

    "我在MaXWell三年了，"另一个同事酸溜溜地说，"Nathan现在还不记得我是谁，我太惨了。”

    阮朝阳低头整理文件，心想：好歹是炮友，记住名字是应该的。

    优尚科技的项目正式交付，进入后期客户维护阶段。按照公司惯例，项目组可以享受3-5天的Gap DayS——这是对无数个无偿加班夜的补偿。

    Patty申请了年假，准备去西班牙度假。临行前，她把阮朝阳叫到办公室：

    "朝阳，"Patty转动着手中的钢笔，"前期总是被动的——积极完成被分配的项目，积累口碑，去做不同的项目，体验不同角色，跟不同团队打交道。"她突然停下笔，直视阮朝阳的眼睛，"但后期，你要找到那个既喜欢又擅长的领域，成为那个领域的BA专家。成为那个领域EM的首选BA。这对你以后独立做项目有帮助。”

    阳光透过落地窗，在Patty的钻石耳钉上折射出耀眼的光。

    “嗯！我懂！我只是有些不舍得，还想跟你做一辈子项目！”

    阮朝阳有些难过的。

    "我期待下次合作时，"她站起身，轻轻拥抱了阮朝阳，"你已经游刃有余。"

    ——-

    MaXWell 的项目分配机制是由Staffing Team（资源调配团队）主导的。负责根据项目需求、BA的技能/兴趣/发展需求进行匹配。

    也有项目Pipeline（管道）透明化渠道，每周内部系统Staffing TOOl上会发布未来1-3个月的项目机会，包括：

    - 项目类型（战略、运营、数字化等）

    - 行业（金融

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