了！”
“好！”
郑仪点点头。
“这次扩编，要有重点，有针对性！”
“不能搞平均主义，更不能为了扩编而扩编！”
“要把编制和岗位，用在最急需、最能提升战斗力的地方！”
“比如，人社局的劳动保障监察支队，就是重中之重！”
“几十个人管几十万家企业？简直是笑话！”
“必须大幅增加编制！增加人员！”
“我的意见是，市本级的监察支队，编制至少翻一番！甚至更多！”
“各区县的监察大队，也要根据实际情况，大幅扩编！”
“要把这支队伍，建设成一支真正能为劳动者撑腰、让违法企业闻风丧胆的‘铁军’！”
郑仪字字千钧，充满了决心。
孙厚德听得心跳加速！
监察支队编制翻一番？甚至更多？
那意味着什么？
意味着人社局将多出一支上百人、甚至数百人的强大执法力量！
这意味着劳动保障监察工作，将从以前的“救火队”、“调解员”，真正转变为强有力的监管者和执法者！
这对他这个人社局长来说，绝对是权力和影响力的巨大提升！
“书记！如果真能这样，那我们人社局的监管能力和服务水平，必将迈上一个全新的台阶！”
孙厚德激动地表态。
“我一定亲自抓这件事，确保把新增的编制用好，把队伍带好！”
郑仪看向秦胜。
“秦部长，你们组织部要牵头，尽快拿出一个全市范围的扩编摸底方案。”
“不仅仅是人社局的监察队，其他缺编严重、战斗力急需加强的部门，比如市场监管、生态环境、城市管理、基层街道乡镇等等，都要纳入考虑范围！”
“原则是：该补的必须补，该强的必须强！”
“特别是事业编制这块，”
郑仪特别强调。
“门槛可以适当放低一些，吸引更多年轻人，尤其是明州本地的大学生回来就业。”
“但是，素质必须提高起来！”
“招进来的人，心思要正！立场要坚定！要有服务群众、奉献基层的热情和决心！”
“绝不能再搞那种‘萝卜招聘’、‘关系安置’！”
“这一点，组织部要把好关！秦部长，你要负总责！”
秦胜感到肩上的担子沉甸甸的，但他没有丝毫犹豫。
“书记放心！组织部一定严格把关，确保这次扩编工作公开、公平、公正，选拔出真正优秀的人才！”
“好！”
郑仪最后看向一直安静听着的财政局局长赵国强。
“国强局长，财政这边，压力大不大？”
赵国强笑了笑，语气轻松而自信。
“书记，您放心！”
“去年，咱们明州的财政收入突破了六百亿，全市财政总盘子超过一千亿！”
“只要是为了明州发展大局，为了提升治理能力和服务水平，该花的钱，我们财政局全力保障！”
“扩编增加的这点人员经费和办公开支，对我们上千亿的财政大盘来说，就是九牛一毛！”
“市委的一切决策，财政局坚决支持，绝不让资金问题拖后腿！”
赵国强这话说得底气十足，也让人听着格外舒服。
秦胜和孙厚德都忍不住看了他一眼，心里暗暗感慨：
“有钱的日子，就是好过啊！”
“财神爷说话，就是大气！”
想当年明州财政困难的时候，别说扩编了，就是发工资都得精打细算。
现在，终于可以挺直腰板，干点大事了！
郑仪的脸上也露出了满意的笑容。
“好！有财政局这个坚强后盾，我们就更有底气了！”
“这件事，就这么定下来！”
“秦部长牵头，组织部尽快拿出摸底和初步方案。”
“厚德局长配合，重点摸清人社系统，特别是劳动监察队伍的缺口和需求。”
“国强局长做好资金测算和保障准备。”
“方案成熟后，上市委常委会研究！”
“是！”