如果一定还要让董永兼任，倒也不是不可以，但那样的话，很可能就是两边兼顾，两边都做不好。
“张总。”
想到这里，吴世道拨通了张磊的电话：“你在公司内发个招聘公告，我要选两个人当助理。”
“吴总给您当助理？”
张磊怔了一下，脱口说道：“那董助理呢？”
“他暂时还没卸任，我现在让他去特色餐厅那边学习管理，给你这里也能分担一下压力。”
吴世道笑呵呵的说着，金陵印象餐厅这边的管理权，他不在的时候，是由张磊负责的，但实际日常运营大多数时候，下面的人也都是找张磊汇报，因为吴世道太忙了，经常神龙见首不见尾的。
“嗯，是个好主意。”
对于吴世道的这个安排，张磊倒是也能够理解，他笑着说道：“董助理经常跟在你身旁，相信让他学习一段时间，应该可以负责起特色餐厅的运营管理，我这边正好也将注意力都放到其他省的外卖业务开拓上。”
说着，他沉吟了一下，试探的问道：“这次是直接在公司里发招聘选拔公告吗？那有什么要求吗？”
他这话问的很有技巧。
之前吴世道的两任助理，何超群算是招聘选拔上来的，董永则是何超群推荐的。
至于有什么要求，除了吴世道之外，也没有人知道他选拔的要求是什么。
“要能够处理日常办公，整理资料，偶尔还需要跟我一起出差，会开车，头脑灵活……”
吴世道说了几个要求。
“行，我知道了，现在就把这个招聘发出来吗？”
张磊问道。
“嗯，越快越好。”
吴世道想了想，说道：“我过几天要去一趟京城那边看看，对了，京城分公司那边现在的负责人是谁？我记得好像是张小生，是吗？”
“嗯，没错，就是张小生经理。”
张磊笑呵呵的说着。
张小生也算是公司元老之一了，是第一批升任区域经理，后来又提拔成为地区经理，在连市那边负责开拓业务，后来又被派到外地开展特色餐厅的筹备建立。
第531章 内部选拔-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。