还给他？！
叶扬也没多说什么，只是一笑置之。
他知道，这事虽然看起来，自己好像是可以趁机吞了谢永那笔款子，包括现金以及那张欠条所代表的九十多万。其实不然，如果真对簿公堂的话，谢永地胜算还是很大的，他可不愿意冒这个险，毕竟自己是重生的，前途无量啊，自然要将眼光放得远点，不能为了蝇头小利将自己置身险境----如果自己败诉，那可就不只是钱的事了，那是诈骗！要坐牢的！这么大地数额，估计得判个十年吧……十年之后，自己重生地优势已经差不多没了。
叶扬去书店找了几本书，查找了国外一些大公司的章程法规，然后结合自己地观点，仿照着编写了一套很细化的章程作为星辉羽绒厂的规章制度，让许芸转给鲍艳在全厂公布，还在专门弄了一个宣传栏张贴出来。其实这个制度更多的是用来限制鲍艳的，因为叶扬还是担心她太年轻没有经验办错事，所以用这些法规来限制她的权力。
另一方面鲍艳刚刚被委以重任，自然欣喜无比干劲十足，又见许芸还给自己安排秘书，又制定了章程，她不傻，也隐隐猜到许芸（其实是叶扬）的意图，不过她能理解，毕竟自己这么年轻又跟她没什么关系，她不放心也是正常的，她能将这么重要的职位交给自己，已经是莫大的信任了，她怎么能再强求更多呢？
她心中暗暗起誓：一定要加倍努力，用实力和忠诚来证明自己，绝对不能让她失望。
同时她对许芸的认识又提高了一层面，这个女人----真的是心思缜密，难怪这么年轻就能有这样的成就，唉，自己以前竟然以为她只是一个没有真才实干的花架子，真是太幼稚太可笑了。
而吴玲对突如其来的调任令十分惊讶，又见许芸竟然让自己当秘书，工资也涨到了八百一个月是惊喜万分，不过她有些诚惶诚恐，毕竟自己原本只是一个打工的，去饭店给厨师打打下手已经很是心满意足了，突然又要升任到秘书这样的高级职位，她真不知道自己能否胜任。
在许芸一番温和的劝说和鼓励下，她终于还是答应了。其实只是她把秘书想得太神秘，沿海很多暴户的秘书，很多都是内地的打工妹。最多也只是初化。当然，无一例外地是她们长得都还算漂亮，她们根本不需要干什么活儿，只需要被干……（汗！）
厂长许芸和副厂长鲍艳主持了星辉羽绒厂地第一次全厂大会，她们俩在会上着重强调了纪律。要求一切都得以章程法规为准绳，有事一定要请假，不得无故旷工，她们两人都摆出了一副凶神恶煞、你们全都欠我五百块钱的样子，这是在立威，她们都太年轻，如果气势上不凶一点。很难服众的。
然后许芸重点讲解了工厂引入的一个新的制度----奖金分配制度。基本地原则是多劳多得，这样可以最大程度的提高工人工作的积极性。显然所有的职工对这点十分感兴趣，一个个的听得非常仔细，当他们听到奖金最高可以达到基本工资的一倍以上之后，个个咋舌不已。
最后是选举车间主任的事项，原则是资
第111章 同样是女人，差距咋这么大呢！-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。