身制’，只要你有能力，我们就重用你。现在是初创时期，为了打消一些人才心里的顾虑，我们还有一个特殊的政策，那就是，你如果在进入研究院后，确实认为研究院没展，没前景，我们随时可以按你的要求调到其它部门去，这是在常委会通过的。哈哈，就怕到了那时也没人愿意调出喽。当然这些你们现在有顾虑，也是要考虑的，毕竟是新建单位嘛，这可以理解。而我们呢，就是要把这些顾虑给这些人才打消了，让他们没有后顾之忧，这样他们就可以无忧无虑的搞科研。说实在话，研究院真的没展也留不住人的，我们市委市政府也不会浪费国家辛辛苦苦培养出来的这些人才，你们说是不是？”
毛玉琴显得有些兴奋，说：“你们这些领导考虑得还真周到。”唐骏说：“这些，我们也是在多次会议后决定的。另外，针对人才我们还有一项政策，那就是，我们保证研究院的科技人员和市政府机关工作人员相同的待遇。我的意思是说，享受干部待遇，保证同等的工资和福利。对于工资问题我要特别说明，研究院的所有工作人员一律不从财政工资，但我们会保证他们的基本工资，研究岩在没有产生效益前，市政府补贴会保证工资，研究院产生效益后，按我们的政策，肯定要比在财政所拿的工资高很多，这也是我们的一项特殊政策。”
顿了顿唐骏继续说：“我们还有一系列的大胆设想，比如，研究院展到一定阶段，将会奖励有功科技人员一定比例的奖金，奖励房子，甚至以后还会奖励别墅、汽车等等，当然这些现在还没有行文，这些是要在研究院有一定的展，有一定的经济基础后才能实现的。也是对科研人员的一种动力。市政府决不干涉研究院的用###，在一定的尺度下也不干涉利益分配权。所有这一切皆为以科技转化效益，振兴蟠州市。”