据人大提供的资料，组织专家进行评估，最后在信用城堡网站上进行公布。
&&&&如果常委会能通过人大的方案，泉湖市政府将与信用城堡签订合作框架协议。
&&&&陈儒有心反对人大提出的方案，可他看到班子成员对这个方案表现出极大的热情，到了嘴边的话也咽了下去。
&&&&如果陈儒知道，班子成员的热情，大多是迫于无奈，也许他会ting身而出，坚决反对这个方案，很有可能博得大多数班子成员的认同。
&&&&到了厅级层面的官员，无一不是见过风浪的老麻雀，他们对形势的判断，有着非常精准的认识。
&&&&泉湖市推行信用体系建设，马真下了很大的功夫，也做了很多的前期工作。在这个形势下，班子成员敢站出来反对，必须考虑如何承受马真的怒火。
&&&&会议快结束的时候，陈儒及时抛出人事变动方案。
&&&&邓旭生气地说：“陈书记，怎么不向组织部打个招呼？”
&&&&陈儒冷冷地回答：“上次的常委会上，邓书记应该也听到了，马书记同意我物色一个合适的市委办主任。”
&&&&“马书记给了陈书记提名权，可组织程序不可少呀。”
&&&&“先定人选，再走程序也不迟吧。”陈儒出身燕京的大世家，对官场的规则烂熟于胸。
&&&&组织程序只是针对一般情形而设，遇到特殊情况，后补程序的事情司空见惯。
&&&&邓旭对陈儒的死缠烂打更为不满：“如果陈书记提议的人选，走程序时遇到意外该怎么办？”
&&&&干部提拔的程序，除考察、推荐外，还要公示，任何一个程序都有可能出现意外。
&&&&陈儒不甘示弱：“如果出现意外，我将放弃提名权。”
&&&&“大家表意见吧。”马真不愿意看到班子成员产生意气，当即将话题岔开。
&&&&已经是六点了，大家开了一整天的会，早就疲惫不堪。加上安平市委办主任一职，迟早是陈儒碗里的菜，谁也不愿意横生枝节。
&&&&从市长唐宗仪开始，班子成员都成了摇头菩萨。就连主管干部的邓旭，也不想继续在这个问题上与陈儒纠缠。
&&&&马真宣布陈儒的提议通过常委会的讨论，接下来马真提出一个相关的议题，令陈儒非常憋屈。