一些改动。原来一些有关系却能力不足的领导人员都被新老板一句话就给撤掉了换上来的人都是一些业务能力强却经常被打压的人。
老板从来没有现身过却仿佛对一切都很清楚自从被测试过之后能力不足的人都被撤职甚至开除了大大提高了事务所的效率真不知道老板是怎么做到的。他哪里知道当时王阵就站在那些技术人员当中对律师事务所的律师进行测试。每个人的能力王阵都是亲眼看到的否则他又不是神明怎么能在没看到大家的情况下就按照每个人的能力为大家安排合适的工作位置呢。
吃过早餐王阵回到了自己的办公室呢继续整理资料。这些关于非洲各国矿藏分布、非洲国家紧俏物资等的资料有通过艾雅从网络上搜索来的也有王阵从公司图书馆内找来的。
整理的差不多了就听到有人敲门的声音王阵抬头说道：“请进。”秦梦的秘书推门进来向王阵说道：“王总律师事务所的律师来了说是您让他们过来的是否现在就请他们进来？”王阵看了下时间没想到这些人效率还蛮高公司也才上班他们就到了“嗯麻烦你带他们进来吧。”
律师事务所的律师和谈判专家在秘书的带领下很快就走了进来。王阵将谈判的事宜仔细介绍了下又将公司希望拿到的好处仔细做了交待剩下的就交给他们和公司的人去进行协商。
在公司内部的财务人员紧张的忙碌了三天后新型植物从研出来一直到培育成功各道工序的成本都被计算了出来。在确定了新型植物的培育成本之后已经确定了自己能够承受的最低价格接下来就是要看公司能够从这次交易中得到什么样的好处了。
众人一起将所有的非洲各国的资料都整理了出来开始了大力讨论。由于这次谈判对公司的重要性所以王阵特意安排了所有下属的分公司经理通过视频会议的形式和大家坐到了一起来讨论。王阵一直都信奉三个臭皮匠顶个诸葛亮众人拾柴火焰高只有人多才能考虑到更多的问题。
当会议开始之后王阵静静的坐在角落看着大家在秦梦的主持下表自己的意见。通过网络连接过来的研究院的研究人员一致认为应该趁机拿到一部分稀有矿藏的开采权。毕竟很多稀有的矿产只要非洲领土才能够大量出产如果能够拿到矿藏的开采权对于以后研究和制造方面都是很有利的。
而各分公司的经理都认为应该多挣取到一些贸易上的优惠措施方便公司今后扩展在非洲的市场。而律师事务所的律师和谈判专家们则显得很是镇静并没有参与到争吵的行列而是低头在沉思着什么。王阵感觉差不多了打了个手势示意秦梦让律师事务所的谈判专家也表下意见。
第九十二章 谈判准备-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。