这样的天性。那震天响的声音惊得房顶上站着的几只鸟儿飞了起来，出扑簌簌一片扑腾翅膀的声音。
“轩辕震，入列！”待到轩辕震退后一步，重新呈跨立姿势之后，陈宇辉将自己的右手高高地举了起来，然后做了一个虚压的姿势。在演讲上，很多演讲者常常会做出这样一个手势，来让台下保持安静，但是此时地幽灵闪光小队本就是一片肃静。陈宇辉这么做是因为他知道轩辕震的想法也基本上代表了面前每一个战士的想法。从刚才他们那一个个露出赞同神情的脸上就可以看得出来，所以这时的幽灵闪光小队。需要的是心理上的冷静。
看到所有人地脸色一个个不再焦躁，陈宇辉的脸上终于露出了一丝满意，其实刚才轩辕震所说的一切也正是他想要说地，既然此时轩辕震已经提了出来，那么自己就只要宣布解决方案就行了。
“我的战士们，你们能够想到这些，很好，我很高兴。而且今天把大家聚集到这里，也就是为了针对我们现在最弱的实战，我做出了以下几个决定！”陈宇辉环视了场中一眼，看到所有人都露出了一种期盼的目光，便将自己和伯尼丝昨晚商量好的决定宣布了出来。
由于陈宇辉本身的特殊性，至少在现在到将来的一年里面，肯定无法过多地参与到整个军队的战事之中来，而且陈宇辉也有意将整个幽灵闪光小队培养成一个精英军官小队，不但要有着强大的实力，还要有着统筹全局地大局观，能够在自己不在地情况下很好地组织部下进行军事行动。合则为兵，分则成将，这才是陈宇辉对幽灵闪光小队的期望。
既然要把整个幽灵闪光小队都作为军官来培养，那么必然不可能只让某一个或者某几个人作为领头者，而是要每一个人都能够独当一面。所以陈宇辉打消了本来只是简单地建立一个雇佣兵组织地打算，而是决定实行轮流制度，每一周都更换一个人作为这个雇佣兵组织的话事人，而上一周的话事人则作为此次话事人的监督者存在，负责纠正对方出现的重大错误，以及向陈宇辉汇报一切情况。
这样虽然会在初期给整个组织带来一种不稳定的状态，但是如果一旦形成了一个良性的循环之后，每一个人都会在属于自己的一周里面得到最好的磨练，同时其他人也能够对这一周话事人的思维方式和作战安排进行互相借鉴、学习，做到真正的互补互足，形成一种多元化的思考方式。
当然，鉴于离自己回国还有一段时间，所以初期的不稳定期陈宇辉会亲自监督整个组织的运行状态，同时也会引导着这些士兵去学会怎样以一个军官的身份思考问题。
这些都是陈宇辉和伯尼丝睡前商量了好半天才想好的，而且雇佣兵组织的名字陈宇辉也想好了，就叫做“幽灵”，代号
113章 前期准备-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。