大家商量吧。”
出乎松本意料的是，在董事会上大家对松本的建议大加赞赏，认为这是一个重振三菱的大好机会，但让松本难以接受的是董事会对这件事的处理方法，商议的结果是这件事可以做，但是新成立的工厂里的管理人员必须由三菱进行派驻和安排，生产和日常管理也必须都得由三菱的派驻人员来制定，新工厂必须优先接收原三菱的员工，薪资水平必须要相应的调高等等。简单的说，就是把美国人唐宁当做傀儡，实际的权力和利润都必须得是三菱的。
松本听完就崩溃了：“那美国人也不是傻子，怎么可能接受这么离谱的要求，别说是他了，就算是我，都绝不会同意，这简直就是拿人家当一个傀儡么。”
集团内一直与松本不对付的川口反驳道：“这不是你说的拿美国人当幌子么，再说了，做生意本来就是这么回事，谁出的钱多，谁占的股份大，就应该谁说了算。”
松本气得快要无语，过了半天才站起来骂道：“我是说拿美国人当幌子，可不是拿人家当傻子啊。拜托你搞清楚现在的形势好不好，现在是咱们去求美国人合作，好保住咱们三菱的这点基业，不是美国人在求咱们，他不跟咱们三菱合作，还可以跟三井、跟住友，可咱们三菱如果错过这次机会的话，那就真的可能烟消云散了。”
川口撇撇嘴，不屑的答道：“危言耸听，咱们三菱怎么可能消失，咱们可是从一百年前就已经成立的大集团，是世界上最大的康采恩集团，那个美军上尉有机会跟咱们合作是他的造化，他还敢挑挑拣拣的？”
松本无奈的说道：“你也知道咱们是康采恩，那你怎么不看看美国的商业展多少年了，人家的托拉斯不比咱们庞大厉害的多么。现在的日本是人家美国人说了算，日本政府连个屁都不敢放。依我看，这次的合作最少得给这个美军上尉一半的利润，否则根本就不可能成功。
第二十四章 董事会-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。