最新网址：wap.wangshugu.info
&&&&，大会议室。┝╪ w{w［w＜.《u?8〈xs﹝。c［o
&&&&安良宣布了第一个涨薪的工种，也是人数最多的工种，当安良宣布之后，大会议室里面，顿时响起了一些欢呼声。
&&&&还有人甚至高呼出来：“社长万岁！”
&&&&“社长万岁！”
&&&&“社长万岁！”
&&&&……
&&&&眼看着越来越多人高呼了起来，安良抬起右手向下压了压，示意大家安静下来。
&&&&“第二个提升基础工资的工种是技术人员，在原本3oo万的基础上，也是提升百分之二十，增长为36o万元。”安良宣布着道。
&&&&技术人员一共也只有八个人，而且受教育程度更高，虽然很高兴，但也没有欢呼出来。
&&&&安良倒也不不介意，继续宣布下一个涨薪的工种，“安保人员的基础工资提升百分之二十，提升之后也是24o万。”
&&&&安保人员和农务人员的工资一样，均是2oo万的基础工资。
&&&&三个涨薪的工种宣布之后，安良继续宣布道，“两个后勤人员的工资，从18o万上涨至2oo万。另外，公司将耗时6个月时间，建立员工评级体系，按照不同的员工等级，额外获得等级工资。详细的评级方案，公司还在具体建立之中，简单来说，拥有更高的员工等级，收入将直线提升。”
&&&&为了让员工们，更加明白员工等级的用处，安良举了一个例子道，“我简单的举例说明，农务人员a与农务人员b，基础工资一样是24o万，农务人员a的员工等级为4级，农务人员b是新进员工，没有员工等级评价，也就是o级。┟&&╡┟┠╡┟ w〔w〔w＜.〈u8xs。按照初步构想。每一级员工等级，等同于2o万等级工资。那么，农务人员a的月薪是24o万基础工资，加上8o万等级工资。最终是32o万。”
&&&&不要以为韩国的工资水平很高，便认为什么人都可以拿到高工资，那自然是不可能的事情！
&&&&类似一般的农务人员，也就是没有一技之长的体力劳动者，其实就是最底层的工作人员。工资水平并不高。
&&&&在果川市，一些农务人员的工资，甚至只有1oo万至15o万左右。
&&&&所以，安良说出了农务人员，一个月甚至可以拿到过3oo万的月薪之后，农务人员再次激动了起来，更多人欢呼着高喊‘社长万岁’。
&&&&安良双手抬起，向下压了压，口中说道：“安静一下！员工评级体系，并不只是涉及到农务人员。而是覆盖了整个star企业系。包括和，大约需要消耗六个月的时间建立。在未建立的研究时期，你们的所有工作态度与工作行为，将被作为考察，生成第一次员工等级。”
&&&&安良看着一部分人不解的表情，更加详细的说明道：“也就是说，从现在开始，你们的工作态度，工作效率。以及工作成果，将纳入之后的评级考核。一旦
JS380 联合评级，分化裁员！-->>(第1/3页)，请点击下一页继续阅读。
最新网址：wap.wangshugu.info