健熙点头，杰斯特笑了笑，他也了解，李健熙现在的威信是建立在他是李秉哲的继承人上面的，也就是说，他的威信来自于李秉哲，他并没有在三星这家大型集团里面建立起自己的威信，而且他之前的那次大清洗，虽然清洗掉了很多的反对者，但也有更多人的人只是因为他的清洗让很多人暂时因为畏惧而潜伏了下来而已。
要是他不能够带领着三星走向更加成功的未来，那么这些人必然会极为不满的。
一个内部不稳定的大型集团，是极为危险的，过去已经有着无数的例子说明了这件事情了，而且，这一次三星还打算在他们并不擅长的消费级电子上面孤注一掷，这种气魄，也不得不让人觉得佩服。
“我就一个看法，我是支持你的，现在的三星，如果想要真的在消费级电子上面有所斩获的话，那么唯一的方法只有一个，那就是变。”杰斯特几乎没有经过什么思考，便斩钉截铁的对李健熙说道，“必须要改变三星只是将韩国当做主要的市场的思维，这种老式的，缺乏思维的想法，必须要摒弃，否则的话，你之前说过那些大话，可能就真的只能是大话了。”
杰斯特在不断的帮着李健熙下定决心，他清楚的知道李健熙在三星举行的一次次的改革，彻底的改换了三星精神面貌，为了三星在九七年金融危机之后的崛起奠定了最坚实的基础。
“那么如何改革呢？”李健熙似乎不想要继续在这个问题上面纠缠下去，他也不知道是做出了决断，还是想要避开这个问题，起码杰斯特从他的语气里面，分辨不出他心里真实的想法，但是杰斯特也是无所谓，他该说的都说了，他说这些都原因，只是想要让李健熙尽快的坚定下想法，而不是像现在这样，还在磨磨蹭蹭，犹犹豫豫。
他不是在说服李健熙，因为他知道李健熙改革的决心已经下了，他只是让李健熙的这个决心，更加的坚定，更加的坚决，让他做出他在将来一定会做出的事情。
“没有必要先动根本，但是却可以动一下核心，只要核心动了，那么就没什么是动不了的了……想不要跟你的那些下属们兵戎相见。”杰斯特笑着说道，他想起了当初李健熙的改革措施，这也被无数的企业家无数次翻出来研究的案例，因为这一次涉及到一家数万人的庞大企业的改革是一次非常非常出色的改革。
“什么意思？”听到杰斯特的话，李健熙的眉头皱了起来，他有些不理解杰斯特说的是什么，什么叫不动根本而是动核心，什么叫不要跟他的那些下属兵戎相见，动了核心不就是真的跟那些自己的下属兵戎相见了吗？杰斯特到底在说些什么，怎么自己一点也听不明白？
“呵呵。”
杰斯特也看出了李健熙的脸上的疑惑，他当然知道对方为什么会如此，因为当时李健熙这么改革的时候也没有人能够看得明白，但是时候一分析，才发现，李健熙之所以在一开始就这么做，是经过了深思熟虑的，那是一次非常具有想
第三百二十二章 如何改革-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。