个人谁都没有说话，不过可以肯定的是，两个人都是碾转反侧到半夜才睡着的。
第二天早上，还是赖小虎到外面买的早餐，吃过饭之后两人很快便来到了公司里面，两人还是和以前一样，在各个店里转了一遍之后，就回到了总司的总部了。
而赖小虎呢，则就在自己的办公室里研究其了工资改革的事情了。不过他对于这个也并不是太专业，所以难免就需要去朝张颖询问了。
虽然张颖知道赖小虎这是故意以此为由接近自己，和自己说话，但是奈何赖小虎的理由够充分，公务，一切都是公务。
这也让一想喜欢把私事和公事分开的张颖无法拒绝。
在去询问张颖之余，赖小虎也会去和柳萧萧和宋雅乔交流一下，有时候甚至还会去店里面去和其他的员工进行一些交流。
可以说接下来的一段时间里，赖小虎一直都在忙着工资改革的事情。
终于，在五天之后，这一任务终于完成了。
经过和各方沟通，充分考虑了所有人的意见之后，赖小虎制定出来了初步的工资改革的方案。在征求了其他人的意见之后，如果没有异议，这个方案就会从下个月开始实施、
按照赖小虎这个方案，把今后员工的工资按照不同的职务、不同的入职时间进行了规定。
首先是设计范围最大的就是那些基层员工，也就是普通员工的工资了。
这些员工也要分成不同的情况，首先他们有些是店里面的销售员，而有些则是店里面管理财务的，而还有一些则是跟着杨丰泽负责运输的，这些人的工资都是不一样的。而且除了这个之外，这些人入职时间的长短，也会成为一个考核工资高低的重要标准。
首先，入职三个月以下的销售人员今后每个月的工资将会被确定为每月三千五百元。这个工资标准和以前基本上没有提升，这也是赖小虎故意为之，要是把这些人的工资也大幅度提升了，那自己就没有办法对他们进行一番考
第一百六十三章：工资改革方案（上）-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。