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第一百六十五章:细枝末节的问题

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能够让赖小虎赞同的,他也立马进行了适当的调整,而对于还是有一些人抱怨公司*潢色小说 http://.ShuBao2./class12/1.html工作时间太长并且没有节假日的问题,赖小虎当时就明确的告诉他们,要么接受现实,要么打一份离职报告。

    还别说,果真有两个人打了离职报告,赖小虎看了一下两人的名字,都是后来新入职的员工,在公司连一个月的时间都不够。

    对于这样吃不了苦的员工,赖小虎也绝对不会有一点留恋,哪怕你这个人真的有出众的能力,那又如何?赖小虎公司的特殊性质就决定了他并需要公司员工有多出众,只需要吃苦耐劳,具备基本上能力就已经足够了。

    赖小虎二话不说就批准两人的辞职,这可是吓住了一下和他们有一样想法的人,谁都没想到赖小虎还真是说到做到。而且由于这两个人是主动辞职的,除了不到一个月的工资之外,两人什么都得不到。

    看到两人的离去,其他人想了想熬过三个月的困难时期之后的高薪,全都继续咬牙坚持。

    既然已经没有人再有其他意见了,那赖小虎就正式把整理之后的工资改革方案给颁布了下去,从下个月也就是十一月开始,这个工资改革方案就将正式启用。

    同时赖小虎也已经正式向本地的所有出租车公司发出了合作的意向,倒地选择哪一家出租车公司,那就好看对方的合作条件了。

    而这个方案颁布了之后,赖小虎的另外一个承诺,也就是给公司高层配车的承诺也得实施了。为了充分考虑每一个人的意愿,赖小虎对于每一个人进行了一次询问,在给出的价格区间之内,赖小虎可以让他们自己选择自己喜欢的车型。

    在这一点上面,赖小虎倒是没有同一车型的意思,虽然那样可以更突出整体化,但是赖小虎的公司并不需要。

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