至少可以每年生产出数倍于当地土著的农副产品和经济作物。这些都是我们大宗进口的紧俏货物啊。
有定居的移民，就可以组建常备军和统治秩序。我们移民当监工，雇佣或购买当地土著当劳动力，开辟种植园和矿场就能形成稳定的资源换商品贸易结构，只要剪刀差足够大，就和开金矿差不多，十年时间起码可以吸引200万移民下南洋。”孙昌作为农业主管，对国际贸易成本也是有研究的。
“算盘的打得响没用，看看我们重要的移民源泉吧，那些狭乡都快变成宽乡了，福建路还算马马虎虎的凑活，陈冠先所在的秀州简直就是人口黑洞。几乎吸干了周围十几个州府的闲散劳力。到处都是工地和兴建的工厂。两浙路的狭乡基本都快变成宽乡了。好像吸收了20万青壮劳工吧？”李飞吐槽到。
“这算什么？沿海的狭乡本来就少，人数不多，靠山吃山靠水吃水嘛？渔民和专业的水手几乎都被孙昌和李飞一网打尽了。那些家庭好过的很，天天都是大鱼大肉的过着，你知道李飞给手下的商船队水手多少钱一个月吗？2000辰基钱的高薪啊！吸引的都是最顶尖的水中豪杰。各个沿海水军的头头脑脑都被他的贿赂养的脑满肠肥了。
要是没有道德底线，我们都可以雇佣这些彻底倒向我们的水军去沿海渔村绑架渔民去沿海殖民地搞建设了。同时开工的项目太多，虽然钱够用，但是人不够用了。现在的我们可没有21世纪那么多高素质的农民工和建筑工。那些从包工头爆发的土豪太少了，我们合作伙伴中的建筑公司少的可怜，能拿到我们颁发的建筑工程师协会会员资格的工程师和建筑业协会会员资格的公司少的更是少的可怜，到上个月，统计数字出来也才14家1级公司、3家2级的，能建设大型桥梁或公共建筑工程的3级资质的全部都是我们自己旗下的公司。
你叫我怎么放心那些半桶水的海盗加水军去负责建设海外殖民地的港口设施？他们要是能建起一座控制马六甲海峡的要塞，我就去吃翔。”老杨特别痛恨豆腐渣工程。
“要不把北方的几个小子叫到南方区区域锻炼几年就提拔到总部做集团总裁怎么样？他们用远远超过前辈的成绩证明了自己的实力和才华，我们不搞论资排辈那一套，任人唯贤才是现代管理的核心嘛！”人力资源主管白佳也希望人尽其才物尽其用，把人才用在最需要的地方。
“是啊，人手严重不够用啊，南方好多的合作伙伴都意见很大，前段时间主持广南东路承兑汇票贴现的合作伙伴银行竟
第161章 殖民南洋的前提就是开发江南-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。