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第五十二章 再次改组

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烦,只是利用了后世一些通信公司运营中的经验。先,公司制定全年目标,将这些目标细分下去,分到每个分公司的头上,再由这些分公司最后分配到每个人的头上,然后在制定一套细致的奖罚制度。尽管这种模式很讨厌人,但不得不承认它比别的制度更容易调动员工的积极性,特别是那高额的提成和升职制度,让一部分人彻底把公司当成自己的去做。

    其次,在对客户的服务上更细致化,公司还要设置服务部,24小时热线接受其他咨询和服务,另外针对客服的服务,还设立了投诉电话,客服员工被投诉一次就扣一次的工资,投诉次数多了,这个员工也直接开除。

    还有,吴庸提出了更人性化的服务,寻呼台增设汉字机免费天气预报服务,单单这个点子就让他们抢了不止二十万的客户。这些东西,在吴庸上辈子的时候是一点都不新鲜,在这里却可以当作展至宝。

    五天之后,吕云山终于给了回信,鉴于一直以来和康师傅集团良好的合作关系,建设银行河南省分行决定贷款2.5亿人民币给中原通信有限公司,同时也给中原通信有限公司的新办公大楼贷款了五千万。

    公司成功改组,手头上又有了钱,郭海涛立即离开了郑州国大部分的地级市建立起分公司,本身就不是件轻松的工作。

    郭海涛走后,吴庸又挪用了2.5亿中的两千万为寻呼机厂加了四条生产线,加大寻呼机的生产量,以应付日后大批量的展客户。

    月25号原牌寻呼机第一次在中央电视台亮相,吴庸设计的:中原寻呼机,寻呼机中的战斗机广告词响遍大江南北,这个原本属于波导公司的广告语,被吴庸正大光明的剽窃过来了。

    广告的热播,也逼迫着郭海涛快的建立地级分公司,李丹,石磊都将手中的工作交给了副手,被郭海涛拉去一起组建分公司,在广告打响的同时原寻呼台也开始在全国

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