第一一四章 新建红十六军团

重生之抗战元勋无弹窗 此前，无论是李剑生、还是黄苏，都感觉到自己的部队扩充得太快、但骨干人才却出奇的缺少。还好，李剑生一直以来就采用某个职位一正职数副职的运营机制，倒还勉强能应付过去。但两个都是老口子，知道眼下各部门也就能“应付”过去，要说精悍绝对说不上，因此都有些担心部队的战斗力。但眼下这么一来，又得这16oo多名骨干的加入，自己这个部队怕是能松口气了！

    因此，在确定这个用人方针后，李剑生让新干部休整5天后开会，老干部5天内赶到宜章，集中开会。主题是进行新一轮的整军。为了确保在春节前完成根据地所有部队的整训工作，李剑生更是亲自拟定新的整军计划和干部任用规划，又与黄苏细细地讨论了一回，这才决定召开这次新、老干部暨红十八军团整军大会。

    如果使用好这批新干部，如何让老干部和新干部相处融洽，如何全面提升红十八军团的战斗力，是李剑生眼下迫切需要解决的。因此，这次整军计划可是费了他不小的努力。因为这一次如何整军，还真让他伤透了脑筋！

    要知道，眼下红十八军团下辖12个师，包括红1至红1o师，炮兵师和机枪师;另4个直辖旅和2个直属团，包括工兵旅、辎重旅、特务旅和新升格的教导旅，以及狙击团、侦察团！总兵力达到空前的62ooo多人！这还不包括5个新兵独立团，以及现已初步展起来、隶属于苏维埃zf的准军事组织共约2个团的兵力！

    在整整思考三天后，他终于了一回狠，拿出了一份自己都认为有些“强悍”的整军方案。果然，与他猜测的一样，黄苏一听李剑生所言如此整军，当下就倒吸了一口凉气，因为这李剑生还真是敢想、敢做。但想想现实的情况，黄苏这个同样敢想、敢做的汉子还是同意了。结果，当中央苏区正在进

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