第二百零九章 女强人易玲珑

    眨眼睛华联超市开业也已经一个多星期，这一个星期以来虽然没有了第一天开业时候的盛况，但是人流也绝对算的上是络绎不绝，甚至还有别的城市赶过来的人，这种情况下华联超市每天的营业时间被延长到了晚上九点半。

    不过辛苦也是有回报的，华联的营业额除了第一天成功突破一百五十万大关达到一百六十万之外，接下来的两天也达到一百七十万跟一百五十五万。接下来的营业额虽然有了一定的降低，但是幅度也不大，经过一个星期的发展华联超市一天的营业额成功的固定在一百五十万。而且更是几乎每天必须要一次货的强度，在收取货物的，也就是说易玲珑现在经过一个星期的发展，不但成功的赚回了资金而且还有盈利。

    在这个情况下，易玲珑做出了一个惊人的决定，那就是继续扩张，而且还不是一般的扩张，是疯狂扩张。这也是没办法的，因为易玲珑这个模式的成功，吸引了一大批的人疯狂的向着零售业涌进，这个时候不时的能看到超市正在装修的身影，如果这个时候不抢占市场，等以后在想抢的话就很难了，于是易玲珑才有了这个决定。

    一家超市要想正式开张，除了超市的选址装修之外，还有货源是否充足，这些事情如果能忙完之后，差不多需要一个月的时间，也就是说留给易玲珑的时间并不多，只剩下这最后的一个月了。一个月的时间说长也长。说短也短，这就要看怎么利用了。

    首先是在阳阜市的其他几个区里面，直接开办了四家华联超市，在这四家超市开办的时候。易玲珑进行了一次大范围的招聘。有了前几次的积累，易玲珑的这次招聘会还真让他（）找到[望书阁]了不少人才，甚至有一二十位大学刚毕业的人，还有不少国企的小领导，他们不管是因为易玲珑的制度还是易玲珑的薪水，他们来到了易玲珑的身边，这些人的加入让易玲珑有点拙荆见戳的人手一下子稍微充足了一点。

    公司光有人才是不行的，还必须要有足够的基层员工。不然的话就是不完善的，于是易玲珑还招聘了一百位基层员工。当然，不管是基层员工还是大学生，亦或是那些以前就是国企的领导。在进入公司的第一件事情就被易玲珑大发到培训部进行培训去了。培训部是易玲珑新成立的一个部门，而且还准备一直存在下去，不管什么样的人进入公司的第一件事就是进行培训，培训成功之后才能上岗，如果不成功的话可以给机会。但是如果还是适应不了的话就真得没办法了。

    在经过十几天的培训之后，另外四家超市也已经装修完成，于是找了总超市的一部分员工跟一部分新培训的员工分散到四个超市中，然后开门营业。但是有一点还是不太妙，那就是这四个超市还是没有合格的负责人。并不是没人。而是没

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