事处怎么走？”
那职员看了任强生一眼。才小心的道：“在12楼。”
“带路。”典韦闷声闷气的道。
黄宣瞟了一眼任强生旋即对着一群高管道：“2小时内。我要见到所有中级管理层成员。除非有确定的出差时间等等否则没有到的全部开除。”
说到这里。黄宣加重了一些语气道：“通知大家我就在人力资源部1个小时候我就开始取档案除名明白了？”
这一下众人纷纷感觉到了山雨欲来地氛围。
李生刚有些感激地看了一眼黄宣至少这有助于他竖立权位。
任强生愣在当场等他想说什么的时候黄宣等已经上了电梯留给他地只是一串背影。
“给黄老打电话。”任强生憋着气道：“我就不信他敢把所有人都给辞了那基金会就得彻底瘫痪。”
另一个副总裁赵华手插在兜里神色不变地道：“这样的事情他可不是没干过？”
任强生瞪了他一眼赵华却还是说道：“当时黄宣刚去巴西地盛丰公司就是拼着公司不要直接把一票高管送进了监狱现在看来还是擦屁股的要紧。”
“老赵大船翻了救生艇也到不了岸。”任强生没有了一惯的强压作风而是苦口婆心的道：“大家都是一根线上的蚂蚱身上贴着的都是黄老的标签老赵你若是个主管或许还有希望被放一马你已经做到副总裁的位子上
是投诚了黄宣他能信了你？”
嘴上说着任强生心里则在暗骂：老东西想倒戈？
赵华哼哼笑了两声道：“那我们凭什么说服那些主管一起辞职？”
任强生一时语塞旁边的几人都挂着总监或者副总裁的头衔这刻也说不出话来。
“要么？先召集人开会吧。”
大堂里人来人往任强生刚才是激动这刻却不好再说什么只是道：“总之我们这些个人是别指望退休了。”丢下这句话转身就走。
赵华冷冷的笑了两声道：“我准备跟李总了。”
说着不理几个人愕然的眼神也从另一边上了楼。他的想法自然与任强生不同后者是第一副总裁保住地位就有无限的好处而他则是第二副总裁55岁的人了未尝不可以搏一搏总好过嫁衣既然都是押注总是不能压到不赚钱的一边。
黄宣直直的就向人力资源部的办公室走去找来的雇员也就成了摆设洛林引路比他清楚的多。
几个人浩浩荡荡的走进办公室一个3o余岁的男人立刻同时拦住路笑着道：“几位是找谁？”
“这里的最高负责人是谁？”
“总监和副总监都不在……”
第四百一十五章 虐待（2）-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。