锻炼人的如果时空业务也算是业务的话黄宣差不多也快要及格了。 向家教请了假黄宣在基地内训练了一番希腊语科技的差距是显而易见的如果听家教的指导他四五年也不能流利的使用一门外语。洛林却是拍胸脯保证过的――假设他有胸脯的话。 盛丰公司是黄氏在巴西最主要的投资项目而西黄实业则是四方集团与黄氏的合资项目。用中国人的理解方式盛丰才是彻彻底底的黄系而西黄只是个旁支罢了。 不过盛丰集团的总经理也是黄家的旁支黄佑维今年46岁正值当打之年与黄宣尚在三服之内不算疏远。不过派驻巴西本身就有些说不清道不明的味道。这里的确是黄氏最重要的海外基地但毕竟处在海外就像是每个中国企业都要呼喊“放眼世界”一样黄氏其实并没有完整的海外进军计划。 故而黄佑维在已经远离了黄家的权力中心后并不会立刻得到更多的权利哪怕这权利并不强大。 黄宣穿着拖鞋短裤坐在上而将黄佑维和他的两个副经理丢在对面他甚至没有去看这三个人而是自顾自的喝着茶。李庆想要过来帮忙倒茶也被他赶走了。 除了开始的介绍两边都没有人说话黄佑维也悠哉游哉的数着裤腿上的线条四五分钟后另一个姓何的副经理终于打破冷场道：“黄公子刚来巴西还住的惯吧这里吃的东西与国内区别还是挺大的我们刚来的时候也很不适应。” 说着和另一个副经理孟曲毫呵呵的笑了起来。 黄宣将茶杯从手上放了下来道：“在家也常吃面包的只是现在语言关没过和人交流有问题没办法的。” “黄公子这么聪明很快也就学会了。”孟曲毫偷看了一眼他们的总经理陪着笑。 “就怕学的时间太长到时候又要回国了。”黄宣说话间看着黄佑维虽然人在中年但已经略微有些谢顶将军肚尚未培养成型但已稍见雏形脸色白净很有些深沉的模样。 两个副经理对视一眼何曾道：“其实黄公子如
第五十四章 经营权（1）-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。