道：“你呀，只要记住一个真理，做任何工作，把心态摆端正，少参杂一些私人感情在里面，本着一颗公心，就很容易做到问心无愧。不必计较一些其他的外在因素，你们组织部干的就是这种活儿，盯着的人太多，位置却有限，有人欢喜自然就有人忧。选拔干部。德能勤绩廉，缺一不可，你只要围绕这个原则，管他什么人打招呼？一律不准就是了，谁还能把你吃了不成？”
“经济要发展，干部是关键。选拔一名合适的领导干部，不仅是看他的品性、能力，更重要的是看他是不是具备良好的大局观和配合意识，那些托关系走门路，要官跑官的干部，第一个就不能用，心思不放在工作上，整天就琢磨着怎么才能升官。真把他们提拔上来，他们同样不会把工作搞好，还是会一门心思的考虑着怎么才能更上一层楼。这样的干部，让我们怎么能放心使用？”
“组织部的工作，最忌讳的就是搞“跨越式发展”只有心细如发的人才能把组织部的工作做好。这也是我为什么把你放在组织部长高位上的原因，考察任命领导干部。可不是个简单的活计。需要衡量的方方面面有很多，我相信你能够把工作做好、做细林麒从没有和夏仲良如此一本正经的谈过话，他也看出来了。夏仲良面临的压力确实不本身，把他放在组织部长的位子上就有些勉强，再因为他的思想压力过大而引发其他不良影响小对林麒来说，无疑是次承担不起的失败。林麒这番话，就是为了给他减轻压力，使得他放下包袱、轻装上阵，不至
夏仲良听了林麒的一番话后小顿时明白了他的心思，觉得自己瞻前顾后的作为，辜负了林麒的厚望，禁不住心里有些懊恼，是啊，我他妈对谁负责？老子管他娘的谁他招呼？一律驳回去不就完了，谁的面子我也不能卖，老子就对林麒一个人负责！你们职位再高，权力再大。在新东区这一亩三分地上，大不过林麒吧？何况老子还是他的人，凭什么要考虑你们的利益？这不成笑话了吗？
林麒的话犹如醒瑚灌顶般浇在了夏仲良的脑袋上，让他觉得心里瞬间一片清凉，夏仲良瞳孔急速收缩了一下，说道：“是我考虑的太多了，你放心，我会本着公心，认真准备接下来的干部调整事宜，那啥，组织部这边给我捣蛋的人不少，我想趁此机会彻底清理一下，你手里有没有合适的人选？”
林麒瞬间明白了夏仲良的意思，肯定是有人趁他初来乍到、立足未稳之时，企图架空他的权利，给他下绊子、捅黑刀，借机压缩他的权势，不想让他掌控组织部的大局，并且。这些人为数不少，不用仔细思考就知道，够得上给夏仲良下绊子的究竟有哪些人。“你想调整几个副部长？”林麒问道。
“嗯，不打算全部调整。找只蹦醚的欢实的鸡，杀给猴子们看看，达到警示的目的就行了，杀的太多，猴子们也恐慌，更对我以后的工作，产生不利的影响，我就要求一点，常务副部长马明坤，是一定要换的，这家
第三百四十章 经济要发展-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。