手表厂做质量检查工作。能够达到最低段位的可以留在工厂里继续从事手表生产。
其他达不到标准的工人咱们也能派上用场男同志可以教导他们进行手表的基本维修咱们的手表要做出档次来肯定得学外国人的模式叫售后服务人员。咱们这么多手表卖到全国各地只要在大中型的城市建立一个手表的维修店那生意肯定好。
女同志的话可以做手表的销售人员现在都是供销社自己推销手表咱们把女工人培训好了送到各个大供销社去做专门的销售人员这样有专业知识懂生产流程的专业推销员不是比一般的销售人员更加了解自己的产品吗？”荣智健不愧为见过市面的人很快就想出了应对的方法来。
陈榀听到他的话后暗暗点了点头难怪在后世他能混的风生水起能力还是有的由于荣智健的年纪比陈榀大又没有职务在身所以陈榀也以私交叫他“荣大哥你的想法很好看能不能做个章程出来我们再好好研究一下徐莎莎和吴小丽配合你的工作咱们尽快拿出一个方案出来。
另外现在虽然一些民用商品取消了开具票务购买的限制但是国内最好的手表也就是上海手表厂的销售人员的话可以培养但是不宜过多不然影响就不太好了。再一个生产儿童和女士手表也需要心细的女同志咱们可以考虑一下降低女同志的考核标准主要以质量检查为主。”
荣智健听到陈榀的话后也十分高兴自己的建议能得到认可让他整个人都充满了干劲“这个事就交给我吧我现在就去把具体的内容给计划一下走两位姑娘跟大哥做事去！”听到荣智健的话后吴小丽和徐莎莎都起身跟着荣智健上楼到书房去做计划去了。
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“孙书记您怎么看这次陈顾问他们来咱们厂的？”二厂的彭厂长坐在手表厂的会议室看着坐在最前方的一厂孙书记问道。
作为手表厂的老人孙书记积累了十几年的人脉可以说很多车间主任和一些副厂长都是他给提拔上来的所以手表厂的厂长书记们都唯他马是瞻。
孙书记笑着说道：“其实咱们又没有小辫子给他们抓的上面说是主持咱们手表厂的改革可是现在效益这么好咱们又没有犯什么错误用得着担心吗？”
“可是这次看情形有点不对啊以前从没有在中央直接派人下来主持过工作的这次连荣家的人都过来了我看可能真的有大动作。”三厂的李书记担忧的说道。
“不管怎么样都好兵来将
第六十三章 上海手表厂(二)-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。