惊，这几天，好像没有看到哪个官员来拜年时能和宁市长聊这么久啊！而且，诸官员左看看，右看看，有看到带着夫人一起来拜年的，但是带着孩子来的，貌似一个也没有。
要说张致恒能够得到宁建峰的欣赏，也不是没有原因的。上任半年多以来，张致恒确实让机械厂二分厂生了巨大的变化。
以前，机械厂生产的大型机械主要订单都来自于国家计划任务，但是从85年开始，订单逐渐减少，机械厂的效益开始慢慢滑坡。
87年的春节，不算属于军工的三处，一处和二处仅仅能将以前拖欠职工的工资全了，至于奖金可是一分都无。效益不好，福利自然就差，那栋干部楼85年开建，中间拖拖停停，直到87年才完工。
机械厂的领导痛定思痛，不得不进行改革，由于机械厂涉及军工，不敢像安州造纸厂那样直接进行承包，便将一处和二处的财政体系剥离，实行自负盈亏，总厂也不干涉分厂具体的经营业务，只保留对分厂高层领导的人事任免权和财务的监管权。
张致恒上任后，知道要想让工厂起死回生，就必须转变目前“等、靠、要”的经营思想和模式。张致恒提出，在保障完成国家计划任务的前提下，抽调技术骨干和资深工人，进行民用机械的研制造。张致恒还派出人员到各地进行市场调查，根据调查结果，先试制了一批一批人民群众急需的机械设备，如制砖机等，市场反应非常好。徐宝木的宜家家具厂也让张致恒看到了木工机械的市场前景。在张宸的启下，张致恒还要求工厂开家庭常用小工具，如包装精美的家庭实用型工具套装。徐宝木为宜家家具厂申请了“宜家”商标后，张致恒也为机械厂生产的一系列民用机械申请了“益民”商标。
“益民”民用机械现在除了已经打开京滨市场之外，还销往了山东、浙江等地。87年下半年单民用机械这一块就实现了销售额2ooo万元，加上今年国家的计划订单，87年全年二处的销售额达到了创纪录的3ooo万元，要知道，即使是国家计划任务最多的83年，二处的销售额也不过只有25oo万元。
从87年1o月份开始，二处的职工不仅领到了以前拖欠的所有工资，每个月还能拿到奖金。目前临近春节，张致恒和厂领导班子研究决定，春节前向所有职工放红包。
红包的放规则，几经讨论，终于确定了下来。今年的劳动模范和在技术研和改造中作出突出贡献的科技人员，都可以获得最高的奖金―2ooo元的红包；中层干部和技术人员按照绩效评定可以获得1ooo元到15oo元不等的红包；普通工人和办公室人员可以获得5oo元到1ooo元不等的红包；二处附属单位的人员也可以得到3oo到5oo元不等的红包。也就是说，即使是一个清洁工，最少也能拿到3oo元红包，这几乎相当于他半年的工资了。
整个红包放总额高达1oo万元，消息一经传出，二处的职工欢呼雀跃，同时也震动了整个安州市。每个人听到这个消息后的表情都不一样，羡慕的有之，嫉妒的有之，心生怨恨的亦有之。
有人就说张致恒利用放红包的机会收买人心，有人说这是在变相的侵吞国家资产，还有人向纪委举报说二处的领导利用这次红包的机会贪污公款。
一时间谣言四起，也有多个领导开始关注此事，张致恒也没有想到自己想为职工放一些福利竟然能遭受到如此大的压力，省里还专门派了一个调查组进驻安州。
不过张致恒问心无愧，只要上级没有叫停，那这些红包就要一分不差的放到职工手中。
1月31号，在二处全厂职工大会上，张致恒做了《让职工与企业共同成长》的主题演讲，演讲时间不过二十五分钟，但是却数次被职工们的掌声所打断。省调查组在调查中也现，这次奖金放的标准，是按照公开评定、公正公平的原则进行的，每一位职工所领取的奖金数额，也被公示出来，而张致恒等厂领导所领的奖金只是普通职工奖金的最高标准，也就是1ooo元。最终，省调查组的调查报告平息了所有的谣言。
二处职工们领到奖金时的欢天喜地，与一处职工仅仅拿到拖欠的工资形成了鲜明的对比。一处的职工只能哀叹自己没能摊上一个好领导。有人向厂领导举报，一处的副厂长文斌有贪污公款的嫌疑，因为今年文斌为自己的儿子装修新房花掉了近3万元钱，而文斌一年的工资奖金最多也就不过3ooo元。
文斌花了很大的力气才将这件事情摆平，不过在全厂年终总结会上，
第二十三章 春节-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。