，就算你要找的人和你关系很好，我觉得还是要建立薪酬体系。毕竟你是要做一个正规的大公司，各方面都应该有严格正规的制度。薪水、报酬、福利、奖励，该有的都要有，奖罚分明，既有动力又有鞭策，这才行。如果你一味的讲究私人关系感情，一旦他们工作没做好，你说你是骂还是不骂？公司要想发展壮大，必须正规！”
雷哥频频点头：“哈哈……我就说你比我心细，想的周全。那好，就按你说的，每个人的职务不同，待遇也不同，有奖有罚。我先说他们都是谁，你去屋里拿个纸笔来记一下。”
“不用了，你尽管说好了，我有这个。”温如雪点点自己的额头。
“记得住吗？”
温如雪一眨眼，说：“雷哥，我从来都自认是个很低调的女人，但是今天我准备高调一下：俺是个记忆力超级牛逼的女人！哈哈……”
雷哥大笑，赞赏的说：“我的眼光真是没错，找你算是找对了！”
“一个公司就好比一个人，要有骨头要有肉！明星公司当然要依靠明星，明星就是我们公司的肉。我现在说的这些人是公司的骨头。”雷哥说。
“明白，核心管理人员，公司的骨架！你说吧。”温如雪说。
雷哥说：“首先，我们需要建立一个间谍机构，负责收集信息。”
“等同于市场信息部，明星公司一定要掌握最新的娱乐资讯，各种渠道的消息，了解市场情况，探摸竞争对手，挖掘潜力新人，都需要这个机构来做。知己知彼，百战不殆。明白。”温如雪悟性极强，一下就领悟了雷哥的意思，“这个机构由谁来负责？”
“白骨精。”
白骨精？
温如雪愣了一下，这是个什么名字？
“白骨精是我的校友，就住在我们宿舍隔壁。他非常擅长收集各种消息，以前学校里不管发生什么，他总是能知道的一清二楚，就和神话里的千里眼和顺风耳一样。这个工作
第364章 贴身助手-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。