门，看见李龙海和王超在那聊天。
“大虎呢？”他问。
王超笑道：“昨晚他去接陈洁，到现在都没回来，你猜他干啥去了？”
“他在陈洁那里过夜了？”汪海洋反问道。
“嘿嘿，那是肯定的，想不到老大真有本事，这么快就把陈洁摆平了。老二，你可要学着点，对女人下手就是要快。”
李龙海笑道：“我哪有你们几个有本事。”
“那他什么时候回来？”
“快了，他早上打了电话，叫了几个人过去帮陈洁搬家，把她安排在公司宿舍，明天就过来上班。对了，老三，我和老四要去人才市场一趟，联系打广告的事儿，你要不要去？”
“我不去了，我还有点事。”
“那好，我们先走了。”
汪海洋并没有打算让他们介入小美的事情，也就没给他们说，他觉得找大虎就行了。此时他一个人呆着无聊，便去了一楼的培训大厅。
透过玻璃窗，他看见一个中年男人正在教学员们进行队列操练，那中年男人是留任的教官，也是一名退伍军人。
按培训大纲要求，学员们要进行为期半年的各项培训之后，通过测试，才能领到保安上岗证，持证之后，与公司签订合同，便等待公司按先后顺序分配工作。公司实行保安派遣制度，上岗的保安受保安公司和物业公司或业主的双重领导。
汪海洋又去各个部门看了看，公司已经开始正常运转。公司面临的两个工作重心就是，第一，招收源源不断的学员，进行培训，贮备保安人才；第二，积极联系各用人单位，输送保安人员。公司的盈利点主要来自以下几个方面：第一、学员的培训费；第二，
第231章 按计划行事-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。