给我来操作的话不会有失败一说儿。”范无病想到了自己一直在暗中策划的事情心里面很是笃定只是他不明白高层怎么这一次迈出的步子如此之大？
“这件事情还是由于国际形势的压力所造成的既然要求新求变杀出一条血路来就不能不下点儿血本儿。”范亨向儿子解释道“不过虽然可以私人独资但是国家要派出军方代表作为监管人员的。”
“军代表？”范无病问道。
“嗯军代表。”范亨点头回答道。
军代表制度源于抗美援朝战争期间当时国内生产军品的企业大多是私营企业脱胎于半封建半殖民地社会资本家唯利是图根本不考虑国家利益在那个历史背景下。向工厂派住军事代表是应该的也是必要的。
经过多年的建设在市场经济条件下军工科研生产都已走上正轨再向企业派驻军代表已经无此必要相反还会造成很多问题严重妨碍了国防现代化建设。
目前的军代表大部分来自院校毕业生或者是一些有后台的军方闲散人员他们没有经过一线部队的锻炼只有理论知识,没有最基本的战术素养毫无使用武器装备的经验不了解基层官兵对装备的使用意见更谈不上对武器装备展前瞻性的认识思想僵化呆板制定武器展计划或战技指标时严重脱离实际往往造成巨大经济和政治损失。
其实世界上主要军工生产国家都无派驻企业的军代表连前苏联都没有武器装备验收主要是经过靶场最终试验只要靶场试验合格即代表了全系统达标根本无必要派军代表步步监督验收造成*人员和资金的巨大浪费使生产企业感到军方对其不信任处处监视到处插手严重拖延了科研生产的进程挫伤了企业职工的积极性。
尤其是这种制度很容易成为滋生**的温床军代表大权在握对军品能否出厂具有绝对的权利而代表们将这些手上的权利也运用得十分到位。
范无病记得当时磐石某军工厂的一批产品不合格。厂方就给驻厂军代表送了一笔厚礼得以交付但到了部队生膛炸事故报销了一个班的士兵总部来调查因为军代表有非常强硬的后台最后只得是不了了之。
类似的事情还很多作为从小在平原厂这个大型军工厂长大的人范无病是很清楚这里面的猫腻的因此一听到要往自己的军工企业里面派驻军代表立刻就不悦道“偶尔来看看是可以的要是给我派一群啥事儿不懂的人过来指手画脚充当监军那这事儿韩式算了国家强大不强大关我屁事儿。以我现在的财势地位到哪里不是受欢迎的人？”
“那你没事儿提什么私营军工企业干啥啊？这不是给我拆台吗？”范亨也非常不高兴。
“我还不是替你分忧呗要不是为了这个我犯得着出力不讨好
第七百二十八章 监管的绝对不要-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。