都把他当成民族软件地偶像级人物。劝他不能让民族软件地大旗倒下。再加上他自己也觉得实也没有什么好地。只不过是占了技术上地优势而已。便决心继续自己地事业。
“不加入他们是最好地。给台湾人干。仰人鼻息。早晚没有个性了。
”范无病一听说是台湾人替微软招求伯君。立刻就明白是怎么回事儿了。
由于历史上地原因。大6跟台湾地文化氛围有很大地差异。虽然说在教育普及程度上。台湾要远远落后于大6。但是从知识产权意识和反盗版力度上。台湾要比大6强很多。再加上台湾地经济展不错。消费购买力较高。因此台湾市场是微软重点看顾地对象。而台湾本土也给微软公司培养了许多华裔程序员。
正因为这样，目前尚未开垦出来的大6市场上，负责微软事务的高级主管都是台湾人。
受西方思想影响，先天具有优越感的台湾人跟受到大6高等教育的求伯君碰到了一起，自然就是两种思维方式的碰撞，能够走到一块儿才是有鬼了，假如是换个涵养差点儿的人，或会跟台湾人吵起来的。
“我的团队是一定要全部接收的，否则我无法开展后续的工作。”求伯君提出了自己的要求。
范无病点头回答道，“这是很自然的，只要他们愿意留下，待遇暂时就在你给他们的基础上上浮百分之二十，也算是我对新员工的欢迎了。”
伯君点头道，“其实我的团队也就是十来个人，都是多年的老兄弟了，大家配合紧密无间，没有他们
要开新软件是比较困难的。以前是因为缺乏术资料，现在范总给我们送来这个，就可以省去很多麻烦了，最多一个月之后，我们就可以消化完这些东西，然后开始动工，我们有信心在一年之内完成新软件。”
一年啊，那就是说等到明年的年中，新的文字处理软件就可以问世了。
不过范无病显然是觉得慢了点儿，于是就对他说道，“十来个人确实是比较累一些，我可是给你准备了两百个程序员的。”
“两百个程序员？！”求伯君和金山公司的人立刻都瞪大了眼睛。
两百个程序员，当初微软开装中的也就是使用了两百多个程序员而已，求伯君从来没有想到自己现在就可以拥有两百个程序员的庞大团队。
范无病见一下子就震住了众人，于是就接着有些矜持地说道，“大家也知道了全国各地的基础还是比较雄厚的，以前是没有专注于软件行业，现在我们高层认为，有必要树立起国产软件的旗帜来，走低价路线，在惠民的同时，培养正版用户群体，所以，这两百名程序员，也是我们现在的基本班底。我们的目标，是三年之后争取培养出一只千人左右的软件制作团队来，展方向也不仅仅局限于文字处理软件一途。”
愣了半天之后，求伯君拍了拍额头问道，“我想知道今年的
第二百一十一章 布局-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。