第70章 三个月考察?韩生等三天就坐不住了

    第二天上午。

    华盛集团会议室。

    这一次坐的人比上次多了一倍。

    集团酒店负责人。

    写字楼物业经理。

    夜场主管。

    仓储负责人。

    行政部、财务部都有人参加。

    韩老板坐在主位。

    沈枭、高晋、阿武、陈主管坐在另外一边。

    林经理把第二阶段资料分下去。

    会议室里面只剩翻文件的声音。

    阿武看到第一组数字的时候,眼睛就微微睁大。

    华盛大酒店。

    两百多间客房。

    地下停车场。

    宴会厅。

    后门员工通道。

    光这一处就需要大量人员。

    再往后。

    华盛中心。

    集团写字楼。

    金辉夜总会。

    另外几个仓储点。

    全部加起来。

    规模几乎是第一阶段的两倍多。

    陈主管看得非常认真。

    一页一页做标记。

    韩老板喝了一口茶。

    “沈生。”

    “原本我跟下面的人讲。”

    “先让盛安做三个月。”

    “三个月没问题。”

    “剩下这些再谈。”

    沈枭抬头。

    “嗯。”

    韩老板自己笑了。

    “现在我改主意。”

    会议室几个华盛高管都知道今天要谈什么。

    听见老板亲口说出来,还是有人忍不住往盛安这边看。

    韩老板把手搭在文件上。

    “仓库这几天。”

    “丢货零。”

    “车辆纠纷零。”

    “昨天出车速度快两成。”

    “装卸成本也降了。”

    他顿了顿。

    “我要是还等三个月。”

    “那不是谨慎。”

    “那是浪费时间。”

    林经理脸上已经带着笑。

    几个原本对盛安还有一点疑虑的部门负责人,也纷纷点头。

    其中华盛大酒店经理姓吴。

    五十岁左右。

    他以前最反对换盛安。

    理由也很直接。

    夜场出身。

    年轻人太多。

    酒店要面对港岛、海外客人,服务态度要求高。

    现在亲自看过浅水湾住宅、仓库以后,他的想法已经改变不少。

    吴经理看向高晋。

    “高先生。”

    “酒店安保跟仓库区别很大。”

    “前台、停车场、宴会厅,很多客人身份都比较高。”

    “发生纠纷的时候,我们更希望先沟通。”

    高晋点头。

    “这批人单独训练。”

    “做仓库的人不会直接调过去。”

    吴经理有点意外。

    “还要再挑?”

    “需要。”

    “酒店人员形象、沟通、外语能力都要看。”

    吴经理眼神慢慢亮起来。

    “你们公司有会英文的?”

    陈主管接话道:“有。”

    “数量不算特别多。”

    “正式接酒店以后,我们会优先挑。”

    “岗位需要的话,也会另外招聘。”

    吴经理点了点头。

    脸上的最后一点担忧明显散掉。

    韩老板笑道:“老吴。”

    “你昨天还跟我说,怕他们一群年轻人站酒店大堂吓客人。”

    会议室有人笑。

    吴经理自己也有些尴尬。

    “韩生。”

    “做酒店嘛,我总得多想一点。”

    韩老板摆摆手。

    “应该的。”

    说完看向沈枭。

    “所以我才说。”

    “盛安敢接。”

    “我们就敢给。”

    沈枭问道:“这一批全部一起?”

    “全部。”

    韩老板说道:“华盛内部安保统一。”

    “省得四五家公司互相推事情。”

    陈主管马上开始核算。

    每个点需要多少固定岗。

    多少夜班。

    多少机动。

    多少管理人员。

    会议持续一个多小时。

    最后人力数字出来

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