识不到位，态度不明朗，退款不积极，我们认为组织上已经给他很好的改错纠正的机会，但是他不能很好的把握，而且据我委检查室的同志分析，除此三笔外，还有一些重要项目的重大损失与他有关，为此，我建委议对县政府办公室的顾军实施“双规”措施，请他对一些问题作进一步地说明、解释清楚。
纪委汇报结束，曹洪亮一脸严肃的表情，说：“顾军，在县政府办公室是做了一些工作的，他的协调能力强，工作方法多，为群众办理不少好事，处理了不少疑难、棘手信访案件。纪委对顾军的立案我是清楚的，组织上对他也是负责任的，在停职时，我委托志军同志对他作了一次严肃地谈话，希望他能认识问题的严重性，主动交代身上的问题，争取宽大处理。他本人也找过我，向我汇报过自己的思想，我和志军的谈话内容是一致的，要他多反思，多检讨，不要错过机会。这么长时间下来，他该想的都想了，要做的也应做了，但是令我们很失望的是，他辜负了组织对他的最后期望，看样子只有采取最后一招了。下面，各位都发发言、表表态。”
县政府办公室主任的位置很特殊，很重要，很看好。说它很特殊，是因为这个角色既是领导位置，又属服务性质，起到上传下达、下情上达的枢纽作用，如同电脑的后台服务器一般，是县太爷的大管家。说它很重要，是因为它和一般的部委办局的一把手不一样，办公室主任，正常情况下还是政府的党组成员，因此属县政府领导人之一，除了掌管办公室一摊外，有协助县长和常务县长开展政府日常工作的义务，所谓狐假虎威道理在办公室主任身上最有体现
第36章 双 规-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。