笔、一把剪刀、n本报纸和杂志，平时整理的资料不知有多少本、多少箱呢，写起材料来和你们男同志一样，整天加班加点，写了改，改了写，一篇文章不知反复多少遍，就是这样还经常叫领导批评，当然在其中也学到了不少，在批评中进步和成长了起来。”
“再说第二条是谋得准。领导喜欢什么样的秘书呢？当然是作风正派，思维敏捷，头脑活络，知识丰富，功底扎实，办事利落，善于出谋划策，有时‘幕后指挥’的人,社会上也叫‘屁股指挥脑袋’。这样的秘书了解领导的长处和不足，就会在工作中给领导拾遗补缺，防止疏忽和有利于纠正错误，有助于领导扬长避短。”
“做秘书还做这事啊，那不是越俎代庖了吗？”亮亮有点不解。
“你问的好，一般领导都有很高的能力和水平的，秘书是不好和他们比的，但是领导是人不是神，有时也会出现这样或者那样的岔子，这时就要秘书补场了；有的决策领导拿不定主意，会征求秘书的意见，需要看别人的见解来求证；有的秘书头脑灵光，会讨好领导，在领导高兴之时帮头儿出出小点子，有时还很奏效。当然这些都需要秘书把握好分寸。”
亮亮没想到美丽的女主任身上还有这么多的学问，顿生敬意地说：“您说的太好了，我拜您为老师了。那第三条呢？”
“这就是我刚才举的例子了，也就是要办得好。写作不是秘书的唯一任务，秘书的大量工
第17章 做秘书的学问-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。