四目相对，皆是满心唏嘘。
郑友明主动上前，深深鞠躬：“戴师傅，对不起，是我一时糊涂，连累你蒙冤受苦，让你受了天大的委屈。我这辈子欠你的，没法偿还。”
戴双宝叹了口气，摆了摆手，眼底只剩释然，没有半分怨恨。
“不怪你。要怪就怪万松那个恶人，要怪就怪这厂里的歪风邪气。你也是被逼的，我不怪你。
你好好改造，认真悔过，争取早日出来，说真的，有时候，我也恨不得一拳头砸死那个畜生。”
短短一句话，让郑友明瞬间红了眼眶，含泪转身离去。
一场牵扯无数人的冤案，至此彻底落幕。冤案昭雪、真凶落网，红星国营钢铁厂的风波，却远远没有结束。
万松滥用职权、公报私仇、肆意篡改待岗名单、打压一线骨干的全部证据，被层层上报，直达市里主管部门。
市里领导看完调查报告，勃然大怒！国营企业改革，初衷是精简冗余、淘汰懒汉、盘活产能、减负增效，是为了救活老牌国企，造福全厂职工。
可红星钢厂倒好，改革变成了小人谋私的工具！
变成了打压实干、偏袒关系户的手段！
勤恳二十年的技术骨干被恶意裁员，摸鱼偷懒的关系户稳坐岗位，国企风气崩坏，人心涣散，难怪连年亏损、越改越烂！
市里立刻下发整改通知，勒令红星钢厂厂长牵头，彻底彻查本次人员精简事件，推翻所有不合理、不公正的决策，重新洗牌！
钢厂厂长这下彻底慌了。之前他一直装糊涂、和稀泥，明知名单不公，却碍于中层关系、怕惹麻烦，选择睁一只眼闭一只眼。
如今事情闹大、惊动市里，他再也不敢包庇任何人，连夜召开全厂中层紧急会议。
会议上，厂长当着所有干部的面，拍着桌子大发雷霆：“看看你们干的好事！一个劳资科科长，就能一手遮天、肆意妄为！
把国企改革的政策当成自己报复私仇的工具！把兢兢业业的老工人往死里逼！”
我们建厂几十年，靠的是什么？靠的是许祈、戴双宝这些老师傅，踏踏实实干活、认认真真守着厂子！
不是靠你们这些拍马屁、搞关系、捞私利的蛀虫！
人家工人干一辈子，勤勤恳恳、任劳任怨，没偷没抢、没违纪没偷懒，临老被人恶意待岗，谁不寒心？这事传到市里、传到其他厂区，我们红星钢厂的脸丢尽了。”
厂长说的义正辞严，好像他压根不知道这些事情似的。
第680章 司法尺度，讲究法理不外乎人情。-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。