的技术负责人，叫孟广海，四十出头，从德国海瑞克挖回来的。海瑞克被徐云用刷机盾构机打趴下之后，孟广海带着整个技术团队跳到了徐云这边，刷机方案的几个核心改进都是他牵头做的。
“这个人技术上是真的硬。德方那边原来总工级别的，刷机之后性能反超新机，迭代优化的方案就是他主导的。”苏清妍把履历推到徐云面前，“但他有个毛病，脾气臭。跟客户开会的时候拍过桌子，跟供应商谈合同也拍过，连方远都跟他吵过两回。”
徐云翻着履历，过了一会儿才开口道：“我的判断是，技术过硬，脾气臭，可以让他当子公司总经理，但得给他配一个会来事的副总，专门管客户关系和供应商谈判。他自己只管内。”苏清妍看着徐云，“您觉得呢？”
徐云把履历合上，想了几秒。
“技术硬是第一条。脾气臭没关系，只要他把事干成了，脾气臭我忍。但你说的对，得给他配个副手，别让他直接跟客户拍桌子。副总的人选你有没有？”
“有。原来苍穹科技市场部的一个老人，姓孙，叫孙兆明。跟客户打交道很有经验，脾气好，能圆场。把他调过去当副总，跟孟广海搭班子。”
“行。这两个人搭班子，你盯着磨合。磨合好了报给我，磨合不好也报给我。”
苏清妍记下。
第四天过的是海外板块。
陆沉先兼着，这个不用讨论。但徐云让苏清妍把离岸账户的开户行和资产配置比例再确认一遍——黄金配多少、美元资产配多少、对冲比例怎么设。苏清妍把方案拿过来，徐云看了几页，在几个数字上改了改，让苏清妍回去跟陆沉重新算。
第五天过的是集团办公室、财务口、法务口。
赵小桐是苏清妍自己定的，徐云没意见。
财务口周敏行，徐云让苏清妍把周敏行在瀚宸资本风控期间经手过的项目清单拉出来看了一遍，确认没有大的纰漏，点了头。
法务口沈正明，苏清妍接触了一下，对方没有立刻答应，说要考虑考虑。徐云说“不急，等他想清楚”。
第六天，苏清妍把整理好的最终名单拿过来，徐云从头到尾看了一遍，改了几个地方，签了字。
“就这个名单。下周开会宣布。”
第507章 全新重组！-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。