中简历递出来。
“我叫苏致远，应聘盛华集团总工程师。”
“您好，请坐。”周正接过简历，示意落座。
“你今年多大？”苏致远问道。
“二十四了。”
周正抬头，“铝镁设计研究院总工，我记得铝镁应该是部委直属，总工……有国家津贴吧？”
“有。”
苏致远回答。
“你如果加入盛华，是停职还是？”
“申请技术借调，只是打算试一试，看看外面情况。”
面对如此坦诚的答案，周正并没有感觉意外。
要是这种享受国家津贴的总工为了来他这么一个小公司而直接辞职，那才离大谱呢！
“你为什么会选择盛华尝试呢？”
“我对盛华集团的管理体系比较感兴趣。”
“嗯……”
周正沉吟了下。
“这是我们集团的一些资料，你可以看看。”
“这是集团接下来在安山托管的一份国企工厂名单，你也可以看看。”
“好。”
苏致远翻看起桌子上的资料。
周正看着他，没有说话，无论是对于他，还是魏长柏，这种等级的大佬，他们的选择非常自由。
甚至相较于眼前苏致远的技术借调，魏长柏的辞职才是真正令周正感觉诧异的选择。
现在只是九六年初，还没有到九八年国家颁布三年脱困的困难时期。
这些顶级人才的境遇，还没有到最艰难的时候。
更何况……
现在的盛华前路未知。
整个集团上下，除了他有百分之百的把握完全盘活托管名单上的安山七十八家国企，其他人的信心都远到不了百分之百。
百分之九十，都算是高高的。
这种情况下，想要让这些行业顶尖大佬为了盛华集团而选择辞职，根本没有可能。
半年的技术借调，已经算是最好的结果。
周正有绝对的把握能够让这些人在半年借调到期之后选择在原单位辞职，真正加入盛华集团。
但现在……
什么也做不到。
第116章 双向选择-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。