哪来的？？咱们自己垫资啊？”
“自己花钱雇佣自己搞研发啊？？？这不是傻子吗？”
“吗的...我老婆不是财务部的吗，我听说这次的全部资金，
大部分都是南部军区单独划拨的！”
“所以这个林长官是南部军区的人？”
“老大？？？”
严董事长一看下面还有人在说话，
拍了拍桌子，
“肃静！！！接下来是林长官指导工作讲话，
大家都记好笔记！
保持会场秩序！”
整个会议室立刻变得鸦雀无声。
“各位，首先感谢各位能参加这次六代机的联合研发项目，
在这次，我代表华夏军区，感谢各位的付出！”
下面坐着的都是华夏航空工业顶级工程师，
但是林战看到的，是背后还有300多个家庭，
搞技术和当兵可不是一回事，
有技术，有成果，那就是要有奖励！
“具体的安排，严董事长前面跟大家已经交代过了，
我就不再赘述了，
作为本次项目的甲方， 我现在跟大家保证，
除了原本的工资待遇，加班费，
年终奖，季度奖，安全研发奖，节点奖，将由南部军区单独发放！”
听到有另外的奖励，现场的工程师，
一个个眼睛里都冒光了，
特别是长风集团的，
工程师团队本来就年轻，
最年轻的工程师甚至是00年的，
并且是企业劳务合同，
单单讲付出，讲奉献，这些人根本就不踹你的。
“并且！！！所有的工资，加班费，还有福利补贴，
我们将由专业人员进行审核，
绝对不允许出现任何拖欠的情况！”
林战知道，在商言商，
面对技术人员，你要是搞画大饼那套，没用，
就是发钱，多发钱，准时发钱，
这才是给技术人员最大的保障！
“不会是画大饼吧？”
“那么多奖励，真的假的哦？”
“到时候，万一发钱的时候不认了咋办？”
“不至于吧，军区领导，一言万鼎啊！”
见下面的员工，还有些担心，
林战看向了坐在最靠边的韩薇，
“韩秘书，所有的奖金发放规则，还有发放的节点，
第740章 林战讲话-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。