从顶流到规则制定者 第二百六十五章 新人试镜公开化

    公开试镜不是直播选秀。

    江知微在方案第一页写下这句话。

    《第七码头》仍处于开发阶段，女调查员人物线尚未完成，沈砚也没有签主演合同。此时宣布全民选角，最容易变成工作室借新人热情给未立项项目做预约。

    因此，第一轮公开的不是角色名额。

    是带薪表演测试。

    工作室从开发预算中拿出十八万元，征集十二名演员参加两天镜头测试。每人获得固定劳务费、交通住宿标准和一份书面反馈。参加测试不代表签约，不保证进入《第七码头》，测试素材也不得直接用于招商和公开宣传。

    报名页面不问粉丝数。

    姓名、年龄区间、可工作地区、基础经历和两段自录即可。第一段是统一片段：港口理货员发现货号错误，却被主管要求立即签字；第二段由报名人自选，不超过两分钟。

    争议从年龄开始。

    项目主要角色设定在二十五岁到四十五岁之间，是否允许年龄不符的人报名？完全开放会让大量不可能进入当前角色的人白花时间，限制过死又可能错过有表演能力、可调整设定的演员。

    最终页面写成两层。

    本轮镜头测试面向二十至五十岁演员；具体项目角色年龄另行公布。超出剧本当前设定者仍可进入通用表演档案，但若目标只为《第七码头》，页面会明确提示匹配度较低。

    第二个争议是外貌。

    内容组初稿写“形象自然，有生活质感”。

    夏禾看完问：“什么叫自然？没整容，还是不化妆？”

    没人能给出一致答案。

    这句话被删掉，改成镜头需求：能够完成长时间近景拍摄，妆发以角色职业为准；不以整形史、体重数字和网络审美标签作为报名条件。若角色有动作与健康要求，在后续环节单独评估。

    第三个

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