怨恨。
还有就是不相信！
管理层强行加班，工人就摸鱼混点；下发绩效奖励，工人就摆烂不卷；贴身盯岗，工人就机械应付、出工不出力。
没人再爱惜设备、没人再在意良品率、没人再关心工厂盈亏。
你要产量，我就给你残次品；你要赶工，我就放任设备带病运转；你要补救，我就全员默契躺平。
更恐怖的连锁事故，在全国各地厂区接连爆发。
继深城核心产线炸裂瘫痪之后，仅仅一夜之间，昆山厂区屏幕贴合产线设备卡死报废，大批半成品批量损毁。
苏州厂区检测流水线传感器集体失灵，数万瑕疵产品流入待交付库存；太原厂区夜班设备过热停机，直接引发小型火情
天津厂区流水线传动链条断裂，再度造成工位停工、人员磕碰受伤。
一桩桩、一幕幕事故接踵而至，没有任何预兆，没有任何补救空间。
所有隐患，都是日积月累的人心反噬；所有事故，都是工人彻底放弃配合后的必然结局。
富士康高层连夜救火、四处补救，可东边灭火、西边起火，全域失控的局势根本无力挽回。
原本每日稳定产出的数十万台iPhOne4产能，肉眼可见地持续暴跌、断崖下滑。
产能缺口越拉越大，交付日期步步临近，可整条代工体系已经彻底陷入瘫痪边缘。
谁都看得出来——这一次，苹果的天价订单，彻底完不成了。
富士康全线爆雷、全域产能崩盘的绝密消息，越过层层渠道，以最快速度传回了美国加州苹果总部。
彼时的苹果总部，氛围尚且轻松安稳。
刚刚结束华夏之行的库克，正站在乔布斯的办公室内，低声汇报此次华夏考察的最终结果。
面对乔布斯的问询，库克神色笃定、语气沉稳，带着十足的把握汇报工作。
“史蒂夫，不用担心富士康的风波。”
“我已经亲自落地督查，勒令对方完成硬件整改、心理体系搭建、供应链风控升级。富士康的舆论危机已经
第605章 尝尝吧！你工人爷爷的铁拳！-->>(第2/3页)，请点击下一页继续阅读。